Sabine Baumann

Guten Tag, ich bin eine erfahrene HR-Managerin mit Schwerpunkt auf der Leistung der Mitarbeiter innerhalb von Unternehmen. Ich habe mehr als zwei Jahre als Freelancer gearbeitet, bevor ich in eine Festanstellung als HR-Managerin gewechselt bin.

 Zudem spreche ich fließend drei Sprachen: Deutsch, Englisch und Spanisch.

Hier sind fünf wichtige Punkte meiner beruflichen Erfahrung:

1. Ich habe umfangreiche Erfahrung in der Analyse der Leistung von Mitarbeitern und der Entwicklung von Maßnahmenplänen, um ihre Leistung zu optimieren.
2. Ich habe in verschiedenen Branchen wie Technologie, Finanzen und Beratung gearbeitet, was mir eine globale Perspektive und ein Verständnis für die unterschiedlichen Herausforderungen und Chancen jeder Branche gegeben hat.
3. Ich habe umfangreiche Erfahrung im Recruiting und in der Auswahl von Talenten, indem ich an großen Recruiting-Projekten für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen gearbeitet habe.
4. Ich bin leidenschaftlich daran interessiert, Mitarbeiter zu schulen und weiterzuentwickeln und habe an verschiedenen Projekten zur individuellen Schulung gearbeitet, um die Fähigkeiten und Leistung der Teams zu verbessern.
5. Als Freelancer habe ich umfangreiche Erfahrung in der Projektsteuerung von HR-Projekten für verschiedene Kunden gesammelt, was mir die Möglichkeit gab, meine Fähigkeiten im Projektmanagement und Zeitmanagement zu entwickeln.

Abschluss in Arbeitsbeziehungen

Executive Master of Business Administration in Personalmanagement