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Stefan Meier

Stefan Meier

Personalmarketing-Spezialist bei BeBee

Personalwesen

Hamburg, Hamburg

Soziales

Über Stefan Meier:

Ich nutze modernste Technologien und Methoden, um den Prozess der Anwerbung und Auswahl von Top-Talenten als erfahrener Recruitment-Profi zu vereinfachen. Der Aufbau zuverlässiger Verbindungen zu Kunden und Kandidaten ist für meinen ergebnisorientierten Ansatz im Recruitment unerlässlich.

Erfahrung

  • Entwicklung und Umsetzung von Empfehlungsinitiativen, um bestehendes Personal zur Empfehlung potenzieller Kandidaten zu motivieren.
  • Überprüfung und Verbesserung von Stellenbeschreibungen, um einen vielfältigen Pool kompetenter Kandidaten anzulocken.
  • Durchführung von Kandidatenbewertungen und -beurteilungen, um sicherzustellen, dass sie zu den Werten und der Kultur des Unternehmens passen.
  • Nutzung von Datenanalyse zur Verfolgung und Verbesserung von Recruitment-Metriken wie Kosten pro Einstellung, Zeit bis zur Einstellung und Kandidatenqualität.

Ausbildung

Master in Personalwesen

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