Tanja Burbach

Mit großer Leidenschaft und aufrichtiger Empathie widme ich mich mit Hingabe der 
Förderung von individuellem und organisatorischem Wachstum.  

Mein vorrangiges Ziel besteht darin, Menschen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial 
zu entfalten und Veränderungen aktiv anzustreben. Gemeinsam können wir eine Kultur der 
positiven Veränderungen schaffen und stolz Erfolge feiern. 

In meiner derzeitigen Position als Gruppenleiterin der E-Akademie greife ich auf verschiedene 
Kompetenzen zurück, die ich im Bereich Führung und Leitung eines Teams sowie in der 
fachlichen und didaktischen Entwicklung von Trainingsmaßnahmen verfüge.

In meiner bisherigen Laufbahn habe ich erfolgreich umfassende Trainingskonzepte für diverse 
Zielgruppen und in unterschiedlichen Lernformaten konzipiert, entwickelt und durchgeführt. 
Meine Fähigkeit in unterschiedlichen Branchen sowie in bereichsübergreifenden und 
internationalen Teams gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln, die nicht nur den 
Anforderungen der digitalen Transformation gerecht werden, sondern auch die berufliche 
Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördern, möchte ich besonders herausstellen. 

Während meines Studiums im Fach Erziehungswissenschaften spezialisierte ich mich auf den Bereich Personalentwicklung und im Master auf den Bereich Lebenslanges Lernen und Medienbildung. Gerade letzteres war für mich entscheidend für die persönliche Erkenntnis, dass meine Stärken und zugleich meine Leidenschaft darin liegt, neue digitale Wege des Lernens zu ergründen und in einem Unternehmenskontext zu verbinden.

Zudem greife ich gerade in meiner jetzigen Position als Führungskraft auf wirkungsvolle Kommunikations-, Coaching- und Konfliktlösungstechniken, die ich im Rahmen meiner Ausbildung im Neurolinguistischen Programmieren (NLP) erworben habe, zurückgreifen.