Tobias Genz

In den vergangenen vier Jahren durfte ich umfassende Führungserfahrung auf Geschäftsführungsniveau sammeln. Während dieser Zeit war ich als kaufmännischer Allrounder unterwegs und habe mich um diverse Geschäftsbereiche gekümmert. Durch meine strategische Weitsicht, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität, gelang es mir, sowohl langfristige Ziele zu definieren als auch operativ im Tagesgeschäft zu agieren.
Ein zentraler Bestandteil meiner Rolle war die nationale, sowie internationale Verhandlung mit einer Vielzahl von Stakeholdern, sowohl intern als auch extern. Dabei habe ich mein angeborenes Geschick im Umgang mit Menschen stets genutzt, um erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Mein Gestaltungswille, meine Überzeugungskraft und mein Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen haben es mir ermöglicht, komplexe Sachverhalte zu vermitteln und gemeinsame Lösungen zu finden. Dabei war es mir stets wichtig, einen motivierenden, partizipativen und wertschätzenden Führungsstil zu pflegen, der von Bodenhaftung, Authentizität und Souveränität geprägt ist.
Ich lege großen Wert auf eine gestandene Außenwirkung, die von Führung durch Vorbild, Ehrgeiz und hohem persönlichen Einsatz geprägt ist. Mein Ziel ist es, mein Team zu motivieren, zu inspirieren und gemeinsam erfolgreich zu sein.
In meinem beruflichen Werdegang habe ich gelernt, dass Kommunikationsstärke und Motivationskraft essentielle Eigenschaften sind, um in einer dynamischen Geschäftswelterfolgreich zu sein. 

In den vergangenen vier Jahren durfte ich umfassende Führungserfahrung auf Geschäftsführungsniveau sammeln. Während dieser Zeit war ich als kaufmännischer Allrounder unterwegs und habe mich um diverse Geschäftsbereiche gekümmert. Durch meine strategische Weitsicht, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität, gelang es mir, sowohl langfristige Ziele zu definieren als auch operativ im Tagesgeschäft zu agieren.
Ein zentraler Bestandteil meiner Rolle war die nationale, sowie internationale Verhandlung mit einer Vielzahl von Stakeholdern, sowohl intern als auch extern. Dabei habe ich mein angeborenes Geschick im Umgang mit Menschen stets genutzt, um erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Mein Gestaltungswille, meine Überzeugungskraft und mein Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen haben es mir ermöglicht, komplexe Sachverhalte zu vermitteln und gemeinsame Lösungen zu finden. Dabei war es mir stets wichtig, einen motivierenden, partizipativen und wertschätzenden Führungsstil zu pflegen, der von Bodenhaftung, Authentizität und Souveränität geprägt ist.
Ich lege großen Wert auf eine gestandene Außenwirkung, die von Führung durch Vorbild, Ehrgeiz und hohem persönlichen Einsatz geprägt ist. Mein Ziel ist es, mein Team zu motivieren, zu inspirieren und gemeinsam erfolgreich zu sein.
In meinem beruflichen Werdegang habe ich gelernt, dass Kommunikationsstärke und Motivationskraft essentielle Eigenschaften sind, um in einer dynamischen Geschäftswelterfolgreich zu sein. 

Diplom Kaufmann (FH)