
Victoria Kasseckert
Personalwesen
Über Victoria Kasseckert:
Gerade stehe auch ich vor der Herausforderung, einen neuen beruflichen Weg zu finden. Mit Vertrauen und Offenheit nutze ich diese Phase, um mich selbst noch besser kennenzulernen – zu erkennen, was mich ausmacht und wohin ich möchte. Dabei wird mir klar: Ich möchte Menschen ermutigen, ihre eigenen Stärken zu entdecken, ins Handeln zu kommen und neue Perspektiven zu entwickeln. Ob als Personalreferentin, in der Personalentwicklung, als Jobcoach, … - ich habe bereits vieles ausprobiert und weiß, dass vor allem ein übergeordnetes Ziel und ein zu mir passendes Team die größte Motivation darstellen.
Die richtigen Fragen sind für mich oft der Schlüssel, um verborgene Ressourcen zu aktivieren. Dieses Verständnis vertiefe ich aktuell in meiner Weiterbildung in Idiolektik, einer ressourcenorientierten Gesprächsführungstechnik.
Zudem schaffe ich durch Frauenkreise Räume, in denen Frauen sich mit sich selbst und anderen verbinden, Selbstvertrauen entwickeln und neue Sichtweisen entdecken. Dieses Verständnis von Bildung habe ich in meinem Masterstudium Erwachsenen- und Weiterbildung vertieft, das mir sowohl pädagogische Grundkenntnisse als auch methodische Vielfalt vermittelt hat.
Erfahrung
3 Jahre Berufsausbildung zur Industriekauffrau sowie verschiedene Stationen als Werkstudentin während meines Bachelors (BWL) sowie Masterstudiums (Erwachsenenbildung und Weiterbildung). Die letzte und prägendste Station:
Learning & Development bei Memodo GmbH. März 2023 - September 2024
- Unterstützung der Customer & Employee Academy
- Konzepterstellung für Interaktivität in Live-Webinaren
- Einführung des Learning Management Systems
> Erstellung eines Review Guides zum Qualitätsmanagement der Trainings
> Content Creation (u.a. für Excel und Train the Trainer)
> Onboarding der ersten Autor*innen auf der Plattform inkl. Onboarding Lernpfad
> Einführung einer unterstützenden wöchentlichen Sprechstunde für die Content Creatorinnen
> Screening und Implementierung externer E-Learnings
- Erarbeitung und Einführung des informellen Lernformats "Lunch & Learn | Sustainability @ Memodo"
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau, Schwerpunkt Personal
Bachelor in Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Personal & Organisation
Master in Erwachsenenbildung und Weiterbildung. Thema der Masterarbeit: Transformation durch Frauenkreise? Eine qualitative Analyse informeller Bildungsräume und
ihres Potentials für Empowerment von Frauen. Gesamtnote im Master: 1,3
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