Vinzenz Ackner

Guten Tag, mein Name ist Vinzenz, und ich bringe über zwei Jahrzehnte Erfahrung im Bereich des Recruitings mit. Meine berufliche Reise hat mich durch verschiedene nationale und internationale Unternehmen geführt, wodurch ich einen tiefen Einblick in die vielfältigen Anforderungen des modernen Personalwesens gewonnen habe.

 Mit meiner Erfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen habe ich ein breites Verständnis für die unterschiedlichen kulturellen und geschäftlichen Kontexte entwickelt. Diese Vielseitigkeit ermöglicht es mir, effektiv mit Kandidaten aus verschiedenen Teilen der Welt zu kommunizieren und ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen.

 Mein Schwerpunkt liegt auf dem Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitern. Durch die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Onboarding-Programme trage ich dazu bei, dass neue Teammitglieder einen reibungslosen Einstieg in die Unternehmenskultur haben und schnell produktiv werden.

Als Teil meiner fortlaufenden Weiterbildung habe ich verschiedene Schulungen im Bereich des Recruitings absolviert. Diese Schulungen decken verschiedene Aspekte des Personalwesens ab, von den neuesten Trends in der Kandidatensuche bis hin zu innovativen Auswahlverfahren.

 In meiner Rolle als Recruiter habe ich nicht nur auf taktischer Ebene gearbeitet, sondern auch strategische Recruiting-Initiativen geleitet. Das beinhaltet die Entwicklung langfristiger Rekrutierungsstrategien, um den Talentbedarf der Unternehmen effektiv zu decken.

Die Personalbranche ist ständigen Veränderungen unterworfen. Mein Engagement für kontinuierliche Anpassung und Lernen ermöglicht es mir, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und innovative Ansätze in meine Recruiting-Praktiken zu integrieren.

Als erfahrener Recruiter bin ich bestrebt, nicht nur die besten Talente für Unternehmen zu identifizieren, sondern auch sicherzustellen, dass ihr Einstieg nahtlos und produktiv verläuft. Meine Leidenschaft für das Recruiting und meine langjährige Erfahrung machen mich zu einem engagierten Partner für den Erfolg Ihres Unternehmens.

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen