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Raven51 AG in Deutschland

Marketing / Werbung / Öffentlichkeitsarbeit

15 Stellen von Raven51 AG in Deutschland


  • Raven51 AG Friedrichshafen, Deutschland

    Was wir zusammen vorhaben: · Einfach wissen, was unsere Kunden benötigen Unsere Abteilung Einkauf kümmert sich darum, dass wir für unsere Kunden immer die qualitativ hochwertigsten Produkte aus Ursprüngen auf der ganzen Welt zum besten Preis anbieten können. Werden Sie Teil unser ...


  • Raven51 AG Friedrichshafen, Deutschland

    Unsere Abteilung Einkauf kümmert sich darum, dass wir für unsere Kunden immer die qualitativ hochwertigsten Produkte aus Ursprüngen auf der ganzen Welt zum besten Preis anbieten können. Werden Sie Teil unseres aufgeschlossenen, motivierten und internationalen Teams und entwickeln ...

  • Raven51 AG

    Software Architect

    vor 1 Woche


    Raven51 AG Frankfurt, Deutschland

    Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 170 Recruiting-Sp ...

  • Raven51 AG

    Full Stack Developer

    vor 1 Woche


    Raven51 AG Frankfurt, Deutschland

    Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 170 Recruiting-Sp ...

  • Raven51 AG

    IT Administrator

    vor 4 Tagen


    Raven51 AG Frankfurt am Main, Deutschland

    Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Speziali ...

  • Raven51 AG

    Full Stack Developer

    vor 2 Stunden


    Raven51 AG Frankfurt am Main, Deutschland

    Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 170 Recruiting-Sp ...


  • Raven51 AG Germany, Deutschland

    · • Identifizieren: Potenzielle neue Kunden für unsere Onlinemedien findest Du zielsicher · • Kontaktieren: Du stellst telefonisch den Erstkontakt zum Kunden her und analysierst den individuellen Handlungsbedarf · • Initiieren: Du erstellst das passende Angebot für Neukunden u ...


  • Raven51 AG Frankfurt am Main, Deutschland

    Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 170 Recruiting-Sp ...


  • Raven51 AG Frankfurt am Main, Deutschland

    Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. IT Administrator (m/w/d) – MS 365 · Um unsere moderne IT-Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir dich ab sofort für unsere Standorte Fr ...


  • Raven51 AG Frankfurt am Main, Deutschland

    Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 170 Recruiting-Sp ...


  • Raven51 AG Germany, Deutschland

    · • Identifizieren: Potenzielle neue Kunden für unsere Onlinemedien findest Du zielsicher · • Kontaktieren: Du stellst telefonisch den Erstkontakt zum Kunden her und ergründest den kundenindividuellen Handlungsbedarf · • Initiieren: Du erstellst das passende Angebot für Neukun ...


  • Raven51 AG Germany, Deutschland

    · • Analysieren: Fachbereiche und Vorgesetzte tragen Reporting-Anforderungen an uns heran. Du unterstützt beim Anforderungsmanagement und stellst alle für Dich relevanten Informationen zusammen. · • Visualisieren: Innerhalb des Visualisierungstools Power BI erstellst Du neue Be ...

  • Raven51 AG

    Software Architect

    vor 2 Tagen


    Raven51 AG Frankfurt am Main, Deutschland

    Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 170 Recruiting-Sp ...


  • Raven51 AG Frankfurt am Main, Deutschland

    Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 170 Recruiting-Sp ...


  • Raven51 AG Friedrichshafen, Deutschland

    Was wir zusammen vorhaben: Einfach wissen, was unsere Kunden benötigen Unsere Abteilung Einkauf kümmert sich darum, dass wir für unsere Kunden immer die qualitativ hochwertigsten Produkte aus Ursprüngen auf der ganzen Welt zum besten Preis anbieten können. Werden Sie Teil unseres ...

Wir sind Raven51: Aus den Königsteiner Agenturen Berlin, Karlsruhe und Königstein ist etwas Neues entstanden. Gemeinsam mit JOBmenu, Hecona und Königsteiner E-Recruiting bündeln wir nicht nur geballte HR-Kompetenz, sondern auch die Erfahrung von mehr als 50 Jahren in einer neuen Agentur, die Raven51 AG. Eine neue Agentur, die von Innovation getrieben ist. Die Vorreiter und Wegbereiter sein will. Die Next Level Recruiting im Sinn und Sie als Kunden im Kopf hat. Denn trotz aller Digitalisierung gilt für uns weiterhin: Customer first! Next Level Recruiting: Einfacher, passgenauer, effizienter. Das ist Next Level Recruiting! Genauer gesagt: Wir kombinieren das Potenzial des digitalen Wandels mit über 50 Jahren Erfahrung im HR-Marketing. Zudem nutzen wir die Fähigkeiten und die schier unstillbare Neugierde unserer Mitarbeiter und gehen immer einen Schritt weiter. Hinein in das Neue. Jenseits der Komfortzone. Für Ihren Erfolg als Arbeitgeber! Ob es darum geht neue Themen zu platzieren, neue Formate zu entwickeln oder neue Standards im Markt zu setzen: Wir wollen Vorreiter, Wegbereiter und Türöffner sein. Exzellenz in der täglichen Arbeit mit Ihnen ist dabei unser Antrieb. Und unser Ziel? Ihr Recruiting auf das nächste Level zu heben.