Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Direkter Ansprechpartner interne Kollegen und der Geschäftsführung bei Abrechnungsfragen
- Die Gewährleistung einer zeitnahen, vollständigen und korrekten Personalabrechnung, entsprechend der internen Vorgaben
- Pünktliche Lieferung aller Abrechnungen, Reportings- und Anmeldungen
- Du kümmerst dich um die internen Gehaltsabrechnungen deiner Kollegen und dafür, dass alle Abrechnungen richtig sind
- Du kümmerst dich um die zeitgerechte Beschaffung aller erforderlichen Informationen, um die Abrechnungen erstellen zu können
- Sicherstellung funktionierender Schnittstellen zur Personalabrechnung
- Erstellung monatlicher Reports für die Geschäftsführung
- Fristgerechte Abgabe aller Anmeldungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem HR-Bereich bei Neueinstellungen und der Geschäftsführung (Teamarbeit)
- Du fühlst dich im Bereich der Erstellung von Abrechnungen wohl, insbesondere bist du mit der Personalabrechnung vertraut
- Du bist mit den Abläufen in einer Steuerkanzlei gut vertraut
- Du hast bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung machen können und besitzt dementsprechend schon einige Kenntnisse im Umgang und Erstellung von Abrechnungen
- Die Mitarbeiterzufriedenheit deiner Kollegen ist dir enorm wichtig und du fühlst dich dafür verantwortlich, dass jeder Kollege seine Abrechnung und sein Gehalt pünktlich erhält
- Du kannst sehr gut in Teams arbeiten, fühlst dich aber auch in Eigenbeschäftigung sehr wohl
- Eine gute Arbeitsatmosphäre ist für dich ein Muss und du trägst sehr gerne einen großen Teil dazu bei
- Getreu dem Motto "Stillstand ist gleich Rückschritt" bildest du dich gerne weiter und interessierst dich für angebotene Weiterbildung (DATEV Schulungen, Fortbildungslehrgänge, interne Schulungen)
- Von Vorteil: Bereits Erfahrungen in einer Steuerkanzlei oder einer vergleichbaren Position, DATEV-Kenntnisse
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Bei Sinnhaftigkeit Option auf mobiles Arbeiten (Remote Tätigkeiten)
- Eine spannende Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
- Die Chance im Team aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
- Freiraum zur Entfaltung und Einsetzen eigener Stärken und der Möglichkeit die Gestaltung des Unternehmens mit voranzutreiben
- Internes Onboardingprogramm und eine Einarbeitung mit einem festen Teampaten
- Regelmäßigen Feedbackgespräche in einem Unternehmen mit positiver Feedbackkultur
- Hochwertige IT-Geräte für Deine Arbeit im Büro und im Homeoffice
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
- Flexibel anpassbare Arbeitszeitmodelle, je nach persönlicher und gesundheitlicher Lebenssituation
- Regelmäßig steigende Urlaubstage zur Entspannung und Kräfte tanken
- Regelmäßige Team Meetings fürs Gedanken Tanken und Austausch
- Wiederkehrende gemeinsame Abende und Events
- Die Mitgestaltung des Unternehmens zu einem digitalen Büro
- Digitaler Teamspirit, sowie eine hilfsbereite und offene Unternehmenskultur
- Smartphone, Headset
- Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung über verschiedene Seminaranbieter
- Attraktive Vergütungsmodelle (Baukastensystem)
- Erfolgsprämien
- Übernahme eigener Projekte
- Mitarbeitergenossenschaft Aufgaben
INTERNE PERSONALABRECHNUNG - Hamburg, Deutschland - JENSEN JUNGBLUT & HÖWNER
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