AusbildungsbetreuerIn (w/m/d) - Neuwied, Deutschland - VR Bank RheinAhrEifel eG

Beschreibung

AusbildungsbetreuerIn (w/m/d)

Standort Neuwied, in Teil- oder Vollzeit, sofort

Sie möchten Nachwuchskräfte fördern?

Als AusbildungsbetreuerIn (m/w/d) ist es Ihre Hauptaufgabe, unsere Auszubildenden zu begleiten, deren Entwicklung zu fördern und somit zur personellen Zukunft unseres Hauses beizutragen. Als Vorbild helfen Sie dabei, den jungen Menschen lösungsorientiertes Arbeiten näherzubringen und geben Orientierung. Wir bieten neben der klassischen Bankausbildung auch weitere Qualifizierungen in vielfältigen Bereichen an und haben die Zahl unserer Ausbildungsplätze stark aufgestockt.

Wir als unabhängige Genossenschaftsbank VR Bank RheinAhrEifel eG, mit rund 1000 Mitarbeitenden, nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand. Dabei stehen für uns die genossenschaftlichen Grundgedanken, an allen 54 Standorten, an oberster Stelle – Fairness, Transparenz und Vertrauen. Und daran halten wir fest Wir wollen mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Bank und die unserer Region voranbringen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeitende, die unsere Werte genauso vertreten wie unsere Vision. Werden Sie als AusbildungsbetreuerIn (m/w/d) Teil unseres Teams

• Koordination, Gestaltung, Steuerung und Entwicklung der Berufsausbildung
• Rekrutierung und Begleitung unserer Auszubildenden auf dem Weg durch die berufliche Erstausbildung
• Kontakt zu Fachbereichen, Partnern und der Berufsschule
• Ausbildung interner Ausbildungsbeauftragte und Beistand als Sparringspartner
• Vertretung unseres Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen
• Feedback- und Entwicklungsgespräche mit unseren Auszubildenden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im sozialpädagogischen Bereich
• Ausbildereignung
• Erfahrung im pädagogischen oder Ausbildungsbereich
• Motivation, Kommunikations- und Überzeugungsstärke, Konfliktfähigkeit
• Didaktische sowie pädagogische Kenntnisse
• Wünschenswert: Erfahrung in der Durchführung von Seminaren und Workshops

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub + 4 bankfreie Tage

Weiterbildung & Entwicklung:

• Individuelle Weiterbildungsangebote für viele verschiedene Karrierewege
• Hauseigene Bildungsakademie

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• Sport-Events, Team-Challenge, Augen-Check-Up, uvm.

Vergünstigungen & Vorteile:

• Job-Rad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte bei Bankprodukten und Versicherungen

Und vieles mehr....

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