Vertragsmanager (m/w/d) Ambulante Versorgung - Berlin, Deutschland - Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)

Beschreibung

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.

Vertragsmanager (m/w/d)
Ambulante Versorgung

Verbandszentrale · Abteilung Ambulante Versorgung · Berlin
ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‐ID:

Aufgaben

• Vertragliche und operative Umsetzung der Disease-Management-Programme (DMP) auf Landesebene
• Durchführung der Verhandlungen von DMP-Verträgen mit Kassenärztlichen Vereinigungen, Krankenhäusern und Rehabilitationseinrichtungen
• Abstimmung der Verträge mit der Verbandszentrale sowie mit den Hauptverwaltungen der Mitgliedskassen
• Anpassung der jeweiligen Verträge an die rechtlichen Vorgaben
• Teilnahme an den Sitzungen der relevanten Gremien

Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechend qualifizierte Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung.
• Sie haben nach Möglichkeit Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der gesetzlichen Krankenversicherung sowie im Bereich DMP.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Sie überzeugen mit einer analytischen Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Sachverhalte sowohl anschaulich aufzubereiten als auch entsprechend darzustellen.
• Souveräne Kommunikation in Wort und Schrift und Teamgeist runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

- Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am und · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit
- Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote
- Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung
- Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness
- Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits