Schichtleitung - Trainee (m/w/d) - Großbreitenbach, Deutschland - Wiegand-Glashüttenwerke GmbH - Werk Großbreitenbach

Bei Wiegand-Glas legen wir großen Wert auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ohne sie wären wir nicht so erfolgreich wie wir es sind. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950 Menschen, die rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr für hochwertige Verpackungen aus Glas und PET sorgen. Wir sind stetig auf dem Weg der Entwicklung als Technologie- und Innovationsführer. Wir bieten attraktive Gehälter, Sonderleistungen, moderne Arbeitszeitmodelle und mehr, um sicherzustellen, dass Ihre Arbeit bei Wiegand-Glas lohnenswert ist.

Aufgaben:

• Steuerung der kontinuierlichen qualitativen Verbesserung der produzierten Ware in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Glasverarbeitung und anderen Abteilungen; Einleitung von Maßnahmen bei Unregelmäßigkeiten
• Sicherstellen der Funktionsfähigkeit der Anlagen und Aggregate, Überwachung der Schmelzwannen, Verantwortung für das Beheben von Flaschenfehlern und trockenes Schmieren der Formteile
• Führung der unterstellten Mitarbeiter, einschließlich Azubis, in Schulungs- und Unterweisungsfragen, Personaleinsatzplanung und Unterstützung bei Mitarbeiterbeurteilungen
• Stellvertretung in den Schichten für Bereichsleitung und Leitung Glasverarbeitung
• Ordnungsgemäße Schichtübergaben, Pflege und Verwaltung relevanter Produktionsdokumente
• Sicherung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsbestimmungen und Umweltschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachkräften für Immissionsschutz, Abfall sowie Sicherheit

Qualifikationen:

• Geplante Ausbildung zum Meister, vorzugsweise mit Schwerpunkt Glastechnik
• Mehrjährige Erfahrung in Glasverarbeitung oder Maschinenbau, z.B. als Maschinenführer
• Persönliche Führungsqualitäten und Führungskompetenz
• Starkes Qualitätsbewusstsein, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit und Kostenbewusstsein

Wir bieten:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• 32 Tage Urlaub
• Jubiläumszuwendung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag
• Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice
• Betriebskantine

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