- Führung von 7 Mitarbeitenden
- Beschaffung komplexer Leistungen (Schwerpunkt: Bau- und Ing.-Leistungen) inkl. Ausschreibung und Verhandlung von Rahmen- und Mehrjahresverträgen
- Optimierung des "Source to Pay Prozesses"
- Weiterentwicklung der Planungs- und Qualitätssicherungsprozesse
- Strategische Planung und zentrale Steuerung von Lieferantenbeziehungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB), Vertragsrecht (BGB) sowie in der Vertragsgestaltung
- Vertiefte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung, idealerweise ebenfalls im Controlling
- Kenntnisse moderner Beschaffungsprozesse, in der Anwendung fachbezogener Standardsoftware (SAP-R3, MM-Modul, ORCA-AVA) sowie in elektronischer Einkaufssoftware
- Ihr Profil wird abgerundet durch Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
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Gruppenleiterin (m/w/d) Bauleistungseinkauf
vor 1 Woche
EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND Essen, DeutschlandAls eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, ar ...
Gruppenleiterin (m/w/d) Bauleistungseinkauf - Essen, Deutschland - Emschergenossenschaft und Lippeverband
Beschreibung
Ihre Aufgaben
Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition
mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, anderseits als
hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns
steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement
und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren
Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams,
eine offene Kommunikationskultur und viele Pluspunkte.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur
Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten