Tiefbaufacharbeiter (Fachrichtung Telekommunikation) (m/w/d) - Germersheim, Deutschland - U.S. Army Europe and Africa

Beschreibung

Tiefbaufacharbeiter (Fachrichtung Telekommunikation) (m/w/d)

Germersheim , Germany

Ausschreibungsbereich

Dies ist eine Wiederausschreibung der Stellenausschreibung WIRECOMMEQUIPINSTA-1. Bewerbungen auf Ausschreibung WIRECOMMEQUIPINSTA-1 sind für diese Ausschreibung gültig; eine erneute Bewerbung ist NICHT erforderlich. /
This is a re-announcement of vacancy announcement WIRECOMMEQUIPINSTA-1. Applications for vacancy announcement WIRECOMMEQUIPINSTA-1 are valid for this announcement, submission of a new application is not required.

WER DARF SICH BEWERBEN? / WHO MAY APPLY?

INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands.
Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany.

UND/AND

AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind.
EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.

Schwerbehinderte oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung für diese Planstelle bevorzugt berücksichtigt, wenn sie diesen Status im Bewerbungsbogen angeben. Sie haben ihren Status bei der Bewerbung nachzuweisen. / In case of equal qualifications, a severely handicapped person or a person with equal status will receive priority consideration when identified on the application form. Such persons must provide proof of their status when applying.

Hauptaufgaben

As a Wire Communications Equipment Installer installs, rehabilitates, modifies, and adjusts wire communications equipment such as telegraph and teletype equipment, intercom, and public address systems, alarm and signaling systems, and wire carrier equipment. Installs and repairs inside wiring, and connects equipment to outside service wires.
Is engaged in the installation of main and secondary cable distributors, cable distribution boxes, cable terminals and subscriber stations (e. g. telephones and intercommunication stations) following work orders, cable plans and diagrams, as well as drawings, and installation and repair instructions. Installs small, transportable telephone exchange facilities and connects field telephones. Tests lead, plastic and field cables as well as distribution boxes and equipment, and determines electrical and mechanical faults and damages. Marks the defective parts, prepares the necessary test documents and forwards them to supervisor. Receives materials and installs them in a proper manner.
Works on projects of aerial and buried cable line installation, cable installation and relocation in ducts and buildings, and temporary and permanent field cable lines; and performs maintenance and rehabilitation of these installations. Assists in the setting up and dismantling of material depots and bivouacs, as required. Instructs personnel in lower grades in the technical requirements of the job orders, and, if required, assists in familiarization training of newly instated personnel. In the performance of assigned tasks, operates various kinds of power tools. Depending on operational requirements, operates motor vehicles to transport personnel and material to, from and between project sites, requiring the incumbent to possess the appropriate German drivers licenses and US military drivers licenses.
Performs other duties as assigned.

Qualifikationsanforderungen

A :

Completed vocational training of at least 21 months in the appropriate trade.

Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 21 Monaten.

OR/ODER

3 years of specialized experience.

3 Jahre einschlaegige Berufserfahrung.

• Führerschein Klasse B erforderlich/
German driver's class B required.

• Führerschein Klasse C wünschenswert/
German driver's class C desired.

SPRACHKENNTNISSE: /
LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL:

Englischlevel A1 und Deutschlevel C1 erforderlich. /
English Language Proficiency level A1 AND German Language Proficiency level C1 required.

Description of the Language Levels:

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Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: /
General Information for LN Job Announcements - please read:

Beschäftigungsbedingungen

Zu besetzen sind 2 unbefristete Vollzeitstellen. /
To be filled are 2 permanent, full-time positions.

• Der Stelleninhaber dieser Position ist verpflichtet gelgentlich Dienstreisen durchzuführen. /
The incumbent of this position is required to perform TDY occasionally.

• Rufbereitschaft erforderlich. /
On-Call duty required.

• Heben und Tragen bis zu 25 kg erforderlich. /
Employee must be able to lift and carry up to 55 lbs.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der und der frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

WE OFFER:

- a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
- employment in an international environment with a welcoming atmosphere
- high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements:
- 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
- vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
- various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)

Beyond the tariff agreement,
- usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)
- employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards
- health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.