Co-Founder / Mitgründer (-in) gesucht - Ellwangen (Jagst), Deutschland - Ivoclar Vivadent GmbH

Beschreibung

Ob fachlich oder menschlich – Wir bei der Ivoclar Gruppe unterstützen Zahnärztinnen und Zahnärzte, Zahntechnikerinnen und Zahntechniker sowie Dentalhygienikerinnen und Dentalhygieniker weltweit bei ihrem Anspruch und ihrer Passion: den Menschen heute wie morgen die bestmögliche Mundgesundheit und Lebensqualität zu sichern. Gemeinsam erreichen wir unser Ziel – Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten? Als Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive wissen wir, dass unsere weltweit 3700 Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in vielfältigen People & Culture Themen wie z.B. Recruiting, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Teamentwicklung, Talent Management, Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklung.
Sie organisieren und setzen die jährlichen People & Culture Prozesse für Ihren Betreuungsbereich um und arbeiten eng mit den KollegInnen und Kollegen unserer P&C Schnittstellen zusammen (Learning & Development, Recruiting, Payroll & Rewards).
Sie wissen, moderne Personalinstrumente zu nutzen und bringen sich aktiv bei der Gestaltung effektiver People & Culture Prozesse in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen ein.
Sie arbeiten in lokalen sowie globalen People & Culture Projekten mit und bringen Ihre Ideen ein, um Ivoclar als Employer of Choice weiterzuentwickeln.
Ein abgeschlossenes Studium mit Vertiefungsrichtung Human Resources bzw. eine fundierte kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Fortbildungen im HR Bereich.
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
/n Ob fachlich oder menschlich – Wir bei der Ivoclar Gruppe unterstützen Zahnärztinnen und Zahnärzte, Zahntechnikerinnen und Zahntechniker sowie Dentalhygienikerinnen und Dentalhygieniker weltweit bei ihrem Anspruch und ihrer Passion: den Menschen heute wie morgen die bestmögliche Mundgesundheit und Lebensqualität zu sichern. Gemeinsam erreichen wir unser Ziel – Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten? Als Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive wissen wir, dass unsere weltweit 3700 Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in vielfältigen People & Culture Themen wie z.B. Recruiting, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Teamentwicklung, Talent Management, Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklung.
Sie organisieren und setzen die jährlichen People & Culture Prozesse für Ihren Betreuungsbereich um und arbeiten eng mit den KollegInnen und Kollegen unserer P&C Schnittstellen zusammen (Learning & Development, Recruiting, Payroll & Rewards).
Sie wissen, moderne Personalinstrumente zu nutzen und bringen sich aktiv bei der Gestaltung effektiver People & Culture Prozesse in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen ein.
Sie arbeiten in lokalen sowie globalen People & Culture Projekten mit und bringen Ihre Ideen ein, um Ivoclar als Employer of Choice weiterzuentwickeln.

Ein abgeschlossenes Studium mit Vertiefungsrichtung Human Resources bzw. eine fundierte kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Fortbildungen im HR Bereich.
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
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