Hausmeistergehilfe (m/w/d) - Freising, Deutschland - Landratsamt Freising

Beschreibung

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infra­struktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unternehmen aller Größen­ordnungen, z.B. Weihen­stephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 750 Mit­arbei­tenden dafür, dass das so bleibt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sach­gebiet 64 – Gebäude­management – und
in Teilzeit
Sie unterstützen den Hausmeister – überwiegend am Vormittag – bei allen anfal­lenden Arbei­ten, wie z.B. Kon­trolle der sanitären Anlagen auf Sauberkeit, Kontrolle und Überwachung der Arbeiten der beauftragten Rei­ni­gungs­unternehmen, Sauberhaltung der Außenanlagen und Parkplätze, Reinigen von Lichtschächten und Schutz­gittern. Außerdem übernehmen Sie die Wertstoff- und Abfall­entsorgung. Sie führen Kon­troll­gänge durch und über­nehmen, in Abstim­mung mit dem Haus­meister, den Schließ­dienst. Ver­anlassung klei­nerer Reparatur- und Maler­arbeiten sowie der Besei­tigung kleiner Schäden und Ver­schmut­zungen zuständig. Berufs­erfahrung im Bereich Haus­meister­wesen oder Facility-Management
befristete Teilzeitstelle (50%)
mit tarif­gerechter Ein­gruppierung in Entgeltgruppe 4 TVöD
(
Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonderzahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, ver­mögens­wirksame Leis­tungen)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
(
Grundkenntnisse in MS Office (Excel und E-Mails)
unbefristete Teilzeitstelle
mit drei Wochen­stunden (auf geringfügiger Basis / Minijob) mit tarif­ge­rech­ter Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD
(
Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonderzahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, vermögens­wirksame Leistungen)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
(
, oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.