Beschreibung

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche rechtliche Beratung im Rahmen der Projektabwicklung
• Einnahme einer aktiven Rolle im Projektgeschehen durch z.B. Teilnahme an Terminen mit Lieferanten, Bearbeitung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs, Erarbeitung von rechtlich geprüften Handlungsalternativen usw.
• Rechtliche Einschätzung zu Forderungen, Nachtragsangeboten und Gewährleistungsfällen der Lieferanten
• Teilnahme an Auftrags- und Nachtragsverhandlungen
• Beratung und Unterstützung der Projekt- und Gesamtprojektleitung bei strategischen Entscheidungen
• Sicherstellen der einheitlichen Interpretation von Vertragsklauseln und Behandlung von Forderungen
• Gemeinsames Erarbeiten von Verteidigungsstrategien und Taktiken mit dem Claim Management bzgl. Abwehr von Forderungen
• Vorbereiten von rechtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen, Streitbeilegung etc. in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Austausch mit anderen Contract Managern und Claim Managern sowie der Rechtsabteilung und dem Einkauf
• Für die Dauer des Projekts ist eine Anwesenheit im Projektbüro Würzburg erforderlich. Interne Abstimmungen und Dienstreisen können hin und wieder an den Standorten Bayreuth und Lehrte stattfinden

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) als Wirtschaftsjurist, Diplom- / Volljurist oder ein gleichwertiger Abschluss / eine gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Contract/Claim Management und der Abwicklung von Projektverträgen
• Erfahrungen im Anlagenbaugeschäft
• Sehr gute juristische Qualifikation, insbesondere im Anlagenbau- und Vertragsrecht
• Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch und Deutsch
• Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Kreativität
• Team- und Kontaktfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?