Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
- Seit März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13 %
- Zahlung von 1.500 € Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
- Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Regelmäßiger Austausch mit den Küchenleitungen unserer anderen Standorte
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
- In Vertretung Steuerung, Planung und Verantwortung für die Mahlzeitenproduktion und deren Qualitätsprüfung
- Steuerung des Einkaufs nach Vorgabe der CBT
- Unterstützung bei der Budgetverantwortung
- Werteorientierte Personalführung und in Vertretung fachliche Verantwortung für alle zugeordneten Mitarbeiter*innen in der Küche
- Fachliche Begleitung der Auszubildenden
- Unterstützung bei der Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
- Einhaltung von Qualitätsvorgaben und HACCP-Richtlinien
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsstandards
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin
- Zusatzqualifikation der Ausbildereignung wünschenswert
- Motivation und Freude an der Übernahme einer Führungsaufgabe
- Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Umfassende EDV-Kenntnisse
- Servicementalität und Leidenschaft für den Beruf
Stellvertretender Küchenleitung Altenheim - Leverkusen, Deutschland - CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Beschreibung
Wir bieten Ihnen:
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
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