- Elektrotechnische Planung und Betreuung von Neu- und Rationalisierungsinvestitionen
- Programmierung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen, vorwiegend Simatic S7
- Erstellen und Bearbeiten von Elektro-Schaltplänen (EPLAN)
- Inbetriebnahme, Abnahme und Fehlerbetreuung von Anlagen im In- und Ausland
- Technische Klärung und Koordination mit Lieferanten
- Erstellung der Anlagendokumentation und Anwenderschulung
- Projektmanagement im In- und Ausland
- Serviceeinsätze weltweit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Techniker-/ Meisterausbildung oder Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen (Extrusion, Mischerei, Energie)
- Gute Kenntnisse in der Projektierung von Siemens Visualisierungssystemen (WinCC, Flexible + SCADA)
- Gutes technisches Wissen bzgl. Anlagentechnik, Wiege- und Regelungstechnik
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft weltweit
- Sicheres, kundenorientiertes Auftreten
SPS Programmierer TKC - Pirmasens, Deutschland - Profine Group
Beschreibung
SPS Programmierer TKC (m/w/d)
profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unseren drei Marken KBE, KÖMMERLING und TROCAL sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.200 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen SPS Programmierer (m/w/d) für unser Technisches Kompetenzcenter.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Simon
Personalreferentin
profine GmbH
Zweibrücker Straße 200
66954 Pirmasens
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Wir wissen wie wichtig Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Bei profine erhalten Sie zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Karrierechancen
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.