Leitung der Abteilung Personalmanagement - Marsberg
vor 4 Tagen

Job summary
Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Führung der Abteilung Personalmanagement und ihrer Beschäftigten.
Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Rollen innerhalb der Abteilung im Rahmen eines derzeit laufenden Reorganisationsprojektes im Sinne der Erfordernisse eines zeitgemäßen und modernen Personalmanagements
Nachhaltige Implementierungen strategisch relevanter Personalthemen wie z. B. Personalentwicklung inklusive des Demografie-Managements.
Stellenbeschreibung
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