- Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- 35 Std. Wochenarbeitszeit
- Urlaubsgeld sowie Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskantine und kostenlose Parkplätze
- Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Auftragsvorbereitung
- Einrichtetätigkeiten im Team
- Produktionsüberwachung
- Dokumentation von Betriebsdaten
- Qualitätsrelevante Prüfung der Ware
- Durchführung der wöchentlicher Wartungsintervalle
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Packmitteltechnologe, Anlagen-/Maschinenführer oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
- Gute Auffassungsgabe, lösungs- und qualitätsorientiere Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Unternehmenskultur die auf Integrität, Respekt, Verantwortlichkeit und Spitzenleistungen beruht
- Umfassende Ausbildung mit zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehalt, das den Fähigkeiten, Kompetenzen und dem Potenzial entspricht
- Eine Karriere in einem globalen Verpackungsunternehmen, in dem Nachhaltigkeit, Sicherheit und Integration die treibenden Kräfte des Geschäfts sind und die Grundlage für die tägliche Arbeit bilden.
Maschinenführer Kleben - Trier, Deutschland - WestRock
Beschreibung
Description & Requirements
WestRock (NYSE :WRK) is a global leader in sustainable paper and packaging solutions. We are materials scientists, packaging designers, mechanical engineers and manufacturing experts with a shared purpose: Innovate Boldly. Package Sustainably. Guided by our values of integrity, respect, accountability and excellence, we use leading science and technology to more fiber-based packaging forward.Ihre Chance:
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen:
WestRock Company ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit, der sich für die Schaffung und Erhaltung einer vielfältigen Belegschaft einsetzt: Minderheiten/Frauen/Behinderte.
WestRock is an Equal Opportunity Employer. We strive to create and maintain a diverse workforce where everyone feels valued, respected, and included. WestRock does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other basis protected by federal, state or local law.