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Hamburg

    Teamleitung Beamtenversorgung - Hamburg, Deutschland - Hamburg

    Hamburg
    Default job background
    Ganztags/Nebenberuflich (unbefristet)
    Beschreibung

    Das Zentrum für Personaldienste (ZPD Hamburg) ist ein moderner Anbieter vielfältiger, personalwirtschaftlicher Dienstleistungen. Wir sind ein Landesbetrieb nach § 106 LHO und damit eine wirtschaftlich selbstständige Einrichtung im Personalamt der Freien und Hansestadt Hamburg.

    Im Fachbereich Beamtenversorgung sind wir die Personalabteilung der verbeamteten Personen im Ruhestand und betreuen diese mit insgesamt vier Teams in allen Versorgungsangelegenheiten. Wenn Sie sich für Zahlen und Gesetze interessieren, dann sind Sie bei uns genau richtig Wir suchen kundenorientierte Persönlichkeiten, die Freude an Führung, Gestaltung und anspruchsvoller Sachbearbeitung haben.

    Wir engagieren uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Falls Sie in Teilzeit arbeiten wollen, möchten wir Ihnen dies ermöglichen.

    Eine detaillierte Übersicht unserer Aufgaben finden Sie auf den Internetseiten des ZPD unter .

    Hier finden Sie weitere Informationen: .

    • Sie leiten Ihr Team fachlich und organisatorisch an und unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei der termingerechten und kundenorientierten Aufgabenerledigung.
    • Sie sind mitverantwortlich für grundlegende organisatorische Maßstäbe und wesentliche Vorgaben oder fachliche Grundlagen bzgl. der Aufgaben Ihres Teams.
    • Sie arbeiten Vordrucke und Arbeitshinweise mit aus und interagieren bzgl. verschiedener Anforderungen mit anderen Fachbereichen des ZPD.
    • Sie bearbeiten Einzelfälle mit besonderen fachlichen Anforderungen - schriftlich sowie persönlich oder telefonisch.
    • Sie erstellen Vorlagen und Stellungnahmen für Vorgesetzte und das Personalamt.
    Erforderlich
    • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
    • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
    • eine abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit vier Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder
    • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A10.
    Vorteilhaft
    • kooperativer und integrativer Führungsstil
    • Kenntnisse im Beamtenversorgungsrecht
    • selbstständige und sichere Rechtsmethodik, -anwendung und -auslegung
    • Erfahrungen mit dem Personalmanagement-System KoPers und ein gutes Verständnis für IT-Entwicklungsprozesse
    • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sehr gutes Urteilsvermögen, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

    Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne fachliche Anforderungen derzeit nicht vollständig erfüllen können, sich aber zutrauen, fehlende Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten.

    Sie haben durch Familienarbeit oder eine ehrenamtliche Tätigkeit Erfahrungen und Fähigkeiten erworben? Diese berücksichtigen wir selbstverständlich auch

    • eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet
    • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L () bzw. Besoldungsgruppe A11
    • flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie vergünstigte Kinderferienbetreuung
    • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
    • Multiplikator:innen-Netzwerk zur wertschätzenden Kommunikation
    • zentraler und moderner Arbeitsplatz in der Nähe der Bahnhaltestelle Berliner Tor, hauseigenes kleines Bistro vor Ort; auch andere Verpflegungsmöglichkeiten sind im Umkreis vorhanden
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr

    Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

    • tabellarischer Lebenslauf,
    • Nachweise der geforderten Qualifikation,
    • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
    • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
    • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

    Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.