Stationsleitung / stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 10 (Orthopädie / Unfallchirurgie) - Freiberg

Nur für registrierte Mitglieder Freiberg, Deutschland

vor 18 Stunden

Stationsleitung / stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 10 (Orthopädie / Unfallchirurgie) · Freiberg · Voll- oder Teilzeit · zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Ein Haus der Schwerpunktversorgung · Das Kreiskrankenhaus Freiberg ist eines von elf Schwerpunktkrankenhäusern ...

Jobbeschreibung

Stationsleitung / stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 10 (Orthopädie / Unfallchirurgie)

Freiberg
Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ein Haus der Schwerpunktversorgung

Das Kreiskrankenhaus Freiberg ist eines von elf Schwerpunktkrankenhäusern in Sachsen und das einzige Krankenhaus dieser Versorgungsstufe im Landkreis Mittelsachsen. Es verfügt über 335 Betten für elf Hauptabteilungen. Im Jahr werden rund Patienten stationär und etwa Patienten ambulant versorgt. Das Kreiskrankenhaus ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt

Leitung, Planung, Organisation und Kontrolle des Arbeitsablaufes
Koordination der pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen
Personal-, Stations- und Teamentwicklung
Weiterentwicklung der Pflegequalität und Sicherung der Dokumentation
Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, effektive operative Personalsteuerung und Steuerung des Ausfallmanagements
Erstellung einer bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungsplanung
Förderung der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit

Stellvertretende Stationsleitung:

Sie unterstützen die Stationsleitung bei den oben aufgeführten Aufgabenstellungen und fungieren in allen leistungsrelevanten Situationen aktiv in der Führungsrolle.
Sie nehmen am 3-Schichtsystem/Wochenendarbeit teil

Darum sind Sie unsere erste Wahl

abgeschlossene Berufsausbildung als (Kinder)Krankenschwester/-pfleger (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement, die mindestens dem Niveau des Abschlusses einer Stationsleitung entspricht oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Motivation und Interesse an Führung
hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
teamorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Organisationstalent
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Wir sind auf der Suche nach Führungskräften in der Pflege und im Funktionsdienst, die unsere Philosophie mit uns weiter aufleben lassen, ihre Ideen einbringen möchten und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz suchen.

Weil wir Ihr Engagement sehr zu schätzen wissen, belohnen wir es natürlich auch mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag M/W/I Sana, bieten Ihnen einen modernen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einer fachspezifischen und strukturierten Einarbeitung sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Außerdem erhalten Sie von uns die Möglichkeit zu ständigen Fort- und Weiterbildung. Gern können Sie Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld im Rahmen einer Probearbeit kennen lernen.

Weitere gute Gründe für uns:

Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Grundurlaub
30% Garantiebetrag für die erfolgsabhängige Vergütung
Zusammenarbeit mit der Initiative – Gesunder Betrieb (Nutzung der i-gb-Card)
Personalrabatt im Personalrestaurant sowie in der Cafeteria
Nutzung des "Sana-Rad"
umfangreiche Mitarbeiterangebote

Neben einer Vielzahl an Freizeit- und Wohnmöglichkeiten bietet Freiberg als lebendige Universitätsstadt eine hervorragende Verkehrsanbindung. Auch eine Pendelmöglichkeit mit PKW oder Bahn nach Dresden besteht: die Landeshauptstadt an der Elbe (Entfernung ca. 40 km) ist mit dem Zug in 30 Minuten zu erreichen. Auch Chemnitz und das naturverbundene Erzgebirge mit umfangreichen Freizeit- und Wintersportmöglichkeiten sind nicht weit entfernt und Prag und Leipzig sind in wenigen Stunden erreichbar.

Sie haben vorab noch Fragen?

Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie gern Frau Juliane Hänig, Mitarbeiterin Personal

Telefon 03731/77-2296

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gern an Frau Sabine Hesse, Direktorin Pflege

Telefon: 03731/77-2720