Beschreibung

eurobahn als Arbeitgeber

Wir sind eurobahn. Rund 900 Eisenbahner*innen mit Herzblut bewegen seit 1999 viele Millionen Menschen durch Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und sogar bis in die Niederlande. Schiene ist Zukunft, Schiene bedeutet Verantwortung, Schiene begeistert uns

Unser zentraler Betrieb in Leitstelle & Co. sorgt ebenso wie unsere Lokführer*innen und Zugbegleiter*innen dafür, dass der Fahrbetrieb überhaupt möglich ist. Für unser Team suchen wir Verstärkung, genauer gesagt suchen wir Sie als

IT Projektleiter für Dispositionssystem (m/w/d)

• Vollzeit
• 59067 Hamm, Deutschland
• Hybrid
• Mit Berufserfahrung

IHRE AUFGABEN

• Sie verantworten den Bereich Software zur Dispositionsplanung von Personal und Zügen – das Herzstück jedes Bahnunternehmens, auf das sich über 600 fahrende Kolleg*innen und hunderttausende Passagiere täglich verlassen
• Dafür wählen Sie als Projektleiter und Teamleiter eines zweiköpfigen Teams eine passende Software aus (nicht-öffentliches Ausschreibungsverfahren) und implementieren diese an-schließend, inkl. Datenmigration und -sicherung (akt. System: HASTUS)
• Sie und Ihr Team passen dann die Software kontinuierlich bis zum Ende des Lebenszyklus an, kümmern sich um Weiterentwicklungen und Änderungsanforderungen und migrieren dann bestenfalls erneut in ein noch leistungsfähigeres System
• V.a. während des Projekts, aber auch im Regelbetrieb, stellen Sie ein professionelles Risk Management durch die Identifizierung und Steuerung von Risiken sicher, um finanzielle und operationelle Sicherheit zu gewährleisten und ggf. gegensteuern zu können
• Daneben treiben Sie die Weiterentwicklung und Optimierung weiterer Systeme im Betrieb voran und wirken an unternehmensweiten Softwareprojekten mit

IHR PROFIL

• Sie bringen fundierte Erfahrung als Programmleiter/ Projektmanager im IT-Umfeld mit, idealerweise zertifiziert nach PRINCE2, PMI oder SCRUM
• Bestenfalls kennen Sie sich im Verkehrs- oder Logistiksektor bereits aus, wissen, was eine Dispositionssoftware leisten muss und wo die Hürden und Fallstricke lauern
• Sie haben Kompetenz in der Auswahl, Einführung und Pflege von ERP-Systemen oder vergleichbarer Softwarelösungen – grundlegende Coding-Erfahrung ist von Vorteil aber nicht Voraussetzung
• Sie haben bereits erfolgreich ein Team geführt oder sind nun bereit, dies zu tun – motivierend, entwickelnd und auf Augenhöhe
• Gutes Kommunikationsvermögen, sowohl in Deutsch und Englisch als auch auf allen Managementebenen im Unternehmen, bringen Sie mit

WAS FÜR SIE DRIN IST

• Work-Life-Balance: statt Schichtdienst bieten wir flexible Gleitzeit und Remote Office (60%)
• Betriebliche Altersvorsorge: laut Tarifvertrag und Option auf Gehaltsumwandlung zzgl. Zuschuss des Arbeitgebers
• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Option, durch Gehaltsumwandlung auf 36 Tage zu erhöhen
• Lage: 2 Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof Hamm entfernt
• Weiteres: wie bspw. die Option auf ein Leasingrad, Sommerfeste, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, etc.

Schon überzeugt? Klasse Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu – kein Anschreiben nötig Ihre Ansprechpartnerin Laura Zimmermann meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.