Beschreibung

Engagiert. International. Lösungsorientiert.

Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.

Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Marketingverantwortliche oder Marketingverantwortlicher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75% - 100%)

Das Zentrum für Weiterbildung (ZfW) an der Hochschule Neu-Ulm sucht eine Marketingverantwortliche oder einen Marketingverantwortlichen (m/w/d), die/der unser dynamisches Team mit frischen, innovativen Ideen bereichert und maßgeblich zum Erfolg unserer Studiengänge, Bildungsprogramme und Seminare beiträgt.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten das Marketing des Zentrums für Weiterbildung
• Sie entfalten kreatives Potential und gestalten die Social-Media-Kanäle der Weiterbildung
• Sie entwickeln zielgruppenorientierte Marketingkonzepte für online- und offline-Kanäle
• Sie werben für die vielfältigen Studiengänge, Bildungsprogramme und Seminare des ZfW und tragen zur Verwirklichung seiner Bildungsmission bei
• Sie bringen frischen Wind in die Online-Präsenz der Weiterbildung und pflegen und gestalten die Webseite
• Sie kreieren und gestalten grafische ansprechende Printmedien wie Broschüren, Flyer, die die Botschaft des ZfW gekonnt vermitteln
• Sie repräsentieren das Zentrum für Weiterbildung und unterstützen bei Messeauftritten und Veranstaltungen
• Sie übernehmen Tracking und Analyse von Marketingmaßnahmen zur Erfolgskontrolle
• Sie arbeiten mit externen Agenturen und Dienstleistern zusammen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen fundierte Expertise im Bereich Marketing und Social Media und der aktuellen Trends und Entwicklungen
• Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien und –konzepten
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Grafikdesign-Tools und -Programmen
• Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und Teamgeist aus
• Sie sind kommunikationsstark und kreativ
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert
• Sie begeistern sich für Bildung und persönliche Weiterentwicklung und können diese Begeisterung auch gegenüber Dritten vermitteln

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, inmitten einer wirtschaftsstarken Region in Süddeutschland, mit hohem Freizeitwert
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L

Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird.

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Onlineportal.

Bewerbungsschluss ist der 06. Mai 2024.

Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Paula Gressmann sowie inhaltliche Fragen an Frau Stephanie Bühren, unter der Funktionsadresse zu richten.