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    Stellv. Pflegedienstleitung - Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland - KATHARINENHOF

    KATHARINENHOF
    KATHARINENHOF Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland

    vor 1 Tag

    Default job background
    Voll- oder Nebenberuflich
    Beschreibung

    Willkommen im KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN

    Hi, ich bin Manu und beantworte deine Fragen rund um unsere Jobs in der Pflege.

    Ich lade dich ein, unser Team kennenzulernen und zu werfen.

    Bei uns erwartet dich ein herzliches und buntes Team Mitarbeiterzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Flexibilität, Herzlichkeit und eine gewisse Portion Humor sind dabei für uns essenziell.

    Du willst mehr wissen? Schick einfach eine Mail an

    Unser Angebot

    Der KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN bietet:

    • einen attraktiven sowie sicheren Arbeitsplatz
    • unbefristeter Arbeitsvertrag
    • attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld
    • gezielte und umfassende Einarbeitung
    • flexible und familienfreundliche Personaleinsatzplanung
    • digitale Pflegedokumentation
    • Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement
    • feste Teams auf den Wohnbereichen
    • Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen
    • offene Kommunikation und Fehlerkultur
    • Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen
    • Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus Card), Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: einen Bonus von bis zu 2500,- €

    Deine Aufgabe

    • Du verantwortest die Personalplanung, -betreuung und -weiterentwicklung
    • Du vertrittst die Pflegedienstleitung bei ihrer Abwesenheit.
    • Du unterstützt unser bestehendes Leitungsteam in der Umsetzung, Organisation und Implementierung von pflegefachlichen Prozessen.
    • Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen.

    Dein Profil

    Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.