- höflicher und aufgeschlossener Umgang mit den beförderten Fahrgästen und Auskunftserteilung bei Anfragen der Fahrgäste - im Rahmen der jeweiligen Linienführung und entsprechend der Einhaltung des Fahrplanes
- pünktliche und zuverlässige Durchführung aller angewiesenen Fahrten im Linien- und Gelegenheitsverkehr gemäß dem jeweils gültigen Dienstplan und unter Beachtung Straßen-Witterungsverhältnisse bzw. der Bestimmungen der StVO
- zuverlässige Kassierung der Fahrgelder gemäß den jeweils geltenden Tarifen
- Abrechnung aller Fahrgeldeinnahmen gemäß den betrieblichen Bestimmungen
- Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen und betrieblichen Anordnungen im Straßenverkehr bzw. zur Durchführung des Fahrdienstes. Hierzu zählen insbesondere das PBefG, die StVO, die Fahrpersonalverordnung, die Arbeitsordnung des Betriebshofes, DF-Kraft, BO-Kraft
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Spartentarifvertrags für den ÖPNV Mecklenburg-Vorpommern (TV - N MV)
- Jahressonderzahlung
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39,0 Std. (Vollzeit), es besteht auch die Möglichkeit der Teilzeitarbeit.
- Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung mit Eigenbeteiligung zur zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung.
- regelmäßige fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsklima und engagiertes Team
- Mindestalter 21 Jahre wird vorausgesetzt
- mind. Besitz des Führerscheines Klasse B, wünschenswert Klasse C/CE oder D/DE oder als Rufbusfahrer Klasse B, wünschenswert mit Personenbeförderungsschein
- idealerweise bereits Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht, insbesondere der StVO, BO-Kraft, DF-Kraft
- idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personenbeförderung und in der Fahrzeugführung
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Gute Umgangsformen und Freude an kundenorientiertem Service
- Gute Auffassungsfähigkeit, Belastbarkeit und pflichtbewusste Arbeitsweise
Busfahrer im Liniendienst + RufBus-Fahrer - Grimmen, Deutschland - Verkehrsgesellschaft Vorpommern-Rügen mbH (VVR)
vor 2 Wochen
Beschreibung
Über uns
Vollzeit | Ab sofort | Unbefristete Anstellung | Anzahl Stellen: 10 | Gehalt: attraktive Vergütung nach Spartentarifvertrag für den ÖPNV Mecklenburg-Vorpommern (TV – N MV) + u.a. Jahressonderzahlung
Für unsere Betriebshöfe in Grimmen, Bergen auf Rügen, Stralsund und Ribnitz-Damgarten bieten wir unbefristete Einstellungen in Vollzeit
als Busfahrer (m/w/d) im Liniendienst an.
Für den Bereich Grimmen bieten wir zusätzlich Einstellungen als RufBus-Fahrer (m/w/d) in Voll-und Teilzeit an.
Wer möchte das nicht? Ein lebenswertes Umfeld mit Ostseenähe, gutes Geld verdienen und im Team für eine gute Mobilität am Wunsch-Betriebshof sorgen.
Für unsere Betriebshöfe in Grimmen, Bergen auf Rügen, in der Hansestadt Stralsund und in der Bernsteinstadt Ribnitz-Damgarten bieten wir unbefristete Einstellungen in Vollzeit als Busfahrer (m/w/d) im Liniendienst an.
Für den Bereich Grimmen bieten wir zusätzlich Einstellungen als RufBus-Fahrer (m/w/d) in Voll-und Teilzeit an.
Neustarter aus allen Bereichen und Quereinsteiger aus der LKW-Branche sind ausdrücklich willkommen. Wir ermöglichen eine intensive und individuelle Einarbeitung, alle Ausbildungskosten werden übernommen
Mitgestalten - Deine Aufgaben bei uns:
Gute Gründe - darum wir:
Dein Profil - das bringst du mit:
Deine aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweisen) sende bitte in einem verschlossenen Umschlag mit der Kennzeichnung "Vertrauliche Bewerbungsunterlagen" an die
Verkehrsgesellschaft Vorpommern-Rügen mbH (VVR)
Personalbüro
Zum Rauhen Berg 1
18507 Grimmen
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Persönlich ist unser Personalbüro über Herrn Olaf Riechau / oder Frau Arite Schumacher / erreichbar.
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Geschäftsführer
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