Teamleitung Kraftwerk - Wiesbaden - PJB LYON

Beschreibung

About Us

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Essity beschäftigt weltweit rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Umsatz im Jahr 2019 betrug 12,2 Mrd. Euro. Essity hat seinen Hauptsitz in Stockholm (Schweden) und ist an der Nasdaq Stockholm notiert. Essity überwindet Barrieren und schafft mehr Wohlbefinden. Unser Geschäftsmodell trägt zu einer gesunden, nachhaltigen Kreislaufgesellschaft bei. Weitere Informationen auf

Teamleitung Kraftwerk (d/w/m)

Hybrid

Kostheim

Vollzeit

Heute ausgeschrieben

Essity269601

Teamleitung Kraftwerk (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo und Zewa.

Mehr zur Position

Für unser Kraftwerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (d/w/m), der/die unser Team in Kostheim verstärkt. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortung für den sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb des werkseigenen Kraftwerks und der Dampferzeugungsanlagen
• Führung und Einsatzplanung eines erfahrenen Teams im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb, unterstützt durch klare Prozesse und Strukturen
• Überwachung unserer Energieversorgung inklusive Dampferzeugung, elektrischer Netze und Schaltanlagen – mit der Möglichkeit, dich in die Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft einzuarbeiten
• Ansprechpartner*in für Behörden, Sachverständige, Auditoren und Prüforganisationen; Verantwortung für die Einhaltung aller Betreiberpflichten
• Mitwirkung an der Optimierung unserer MSR-, Schutz- und Leittechnik zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
• Budgetverantwortung für den Bereich Energieversorgung inklusive Investitionsplanung für elektrische Infrastruktur, Schutz- und Automatisierungssysteme

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Kraftwerksmeister, Industriemeister oder Techniker oder abgeschlossenes Studium der Energie-, Versorgungs-, Verfahrens- oder Elektrotechnik
• Erfahrung im Betrieb von Energie- oder Dampferzeugungsanlagen, idealerweise im industriellen Umfeld
• Grundkenntnisse im Immissionsschutz, der Betriebssicherheit und den gesetzlichen Vorgaben rund um Energieanlagen – oder die Bereitschaft, dich darin weiterzuentwickeln
• Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, deine Kompetenz als Führungskraft weiter auszubauen
• Idealerweise Qualifikation oder Bereitschaft zur Übernahme der Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
• Routine im Umgang mit Leitsystemen, Prozessdaten und technischen Dokumentationen sowie ein gutes Verständnis für elektrische Prüf- und Messverfahren

Wir bieten dir

Die Benefits beziehen sich auf den Standort Kostheim und eine tarifliche Position.

- Vergütung & ZusatzleistungenVergütung nach BETV Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf- Work-Life-BalanceHybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto- Fachliche & persönliche EntwicklungStrukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen- Gesundheit & WohlbefindenInternes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen- Team & ZusammenarbeitDu-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine- MobilitätFahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

#Essity-DE #LI-JREnddatum der Bewerbung:Job Requisition ID:Essity269601