Justiz(fach)angestellte/r (m/w/d) in einer Serviceeinheit - Kiel, Deutschland - Schleswig-Holstein

Beschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen
und Bewerber

Bei dem Landgericht Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer/eines Justiz(fach)angestellten (m/w/d) in einer Serviceeinheit

in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns
Das Landgericht Kiel ist eines der vier Landgerichte des Landes Schleswig-Holstein mit
derzeit etwa 195 Beschäftigten. Es ist in erster Instanz für gewichtigere Strafsachen sowie
für Zivilsachen mit einem höheren Streitwert zuständig. In zweiter Instanz entscheidet es
über Berufungen und Beschwerden gegen Entscheidungen der Amtsgerichte seines Bezirks.
Das Landgericht befindet sich in einem historischen Gebäude in zentraler Lage in
der schleswig-holsteinischen Landeshauptstadt.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung des Schriftgutes

• Protokollführung einschließlich der Übertragung von Protokollen von Tonträgern

• Erledigung des gesamten Schreibwerkes einschließlich der dazugehörigen Nebenverrichtungen

• Durchführung der Mitteilungen nach der Anordnung über Mitteilungen in Zivilsachen bzw.
Strafsachen

• Erteilung von Ausfertigungen, beglaubigten Abschriften und Abschriften oder Ablichtungen

• Erteilung von Notfristzeugnissen und von Rechtskraftzeugnissen

• Erteilung von vollstreckbaren Ausfertigungen

• Anordnung und Ausführung der Zustellungen und Anordnung und Ausführung der Ladungen

• Vermittlung von Zustellungen im Parteibetrieb sowie Ausführung von öffentlichen Zustellungen
und Ladungen

• Führung von Verzeichnissen und Listen

• Vergütungen, Entschädigungen und Vorschusszahlungen nach dem Justizvergütungsund
Entschädigungsgesetz

Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder die
Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt bzw. eine vergleichbare Ausbildung
(z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r)

• Kenntnisse in folgenden Gebieten: IT-Standardanwendungen

Zudem wären wünschenswert

• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

• Analytisches, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit

• Informations- und Kommunikationsfähigkeit

• Organisationskompetenz

• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

• Hohe Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung
bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich. Es besteht die Möglichkeit, nach Aufnahme der Tätigkeit
eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TV-L zu erreichen.

Die Stelle ist befristet bis zum 31. Juli 2024. Eine Verlängerung der Befristung bzw. eine
spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt, sobald die entsprechenden
Voraussetzungen vorliegen.

Darüber hinaus bieten wir:
 ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
 ein kollegiales Arbeitsklima
 ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
 individuelle Personalentwicklung
 ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
 eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit flexibel zu arbeiten
 30 Tage Urlaub im Jahr
 ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
 ein Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und eine gute Anbindung
an den ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
 Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessnetzwerk (Hansefit)

Wir freuen uns auf Sie
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein
und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei
der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten
Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen
Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern.
Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und
sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben,
gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder
dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen
an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen
im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte
Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf,
Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung
mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie
bitte bis zum

10. Juli 2023

an den Präsidenten des Landgerichts Kiel, Der Geschäftsleiter, Harmsstraße 99 – 101,
24114 Kiel - gern elektronisch an Bitte geben Sie dabei das
Aktenzeichen 51 Ea – 646 an. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung
von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten
daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf
der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des
Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen
entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren stehen Ihnen der Geschäftsleiter
Herr Peters (