Amtsleiterin Finanzen - Erlangen, Deutschland - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)

Beschreibung

Referatsleitung Steuer- und Zollangelegenheiten

Besoldung- / Entgeltgruppe: A 13 / E 13 TV-L
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Das Referat H5 - Steuer- und Zollangelegenheiten - ist zentraler Ansprechpartner für die steuerliche Beratung und die finanztechnische Abwicklung der Betriebe gewerblicher Art der Universität in umsatzsteuerlicher und ertragssteuerlicher Hinsicht. Darüber hinaus ist das Referat für die Zollangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Warenein- und -ausfuhr, die Sponsoring-Aktivitäten sowie für die Erstellung der Strom- und Energiesteuererklärungen der Universität zuständig.

Verantwortliche Ansprechperson des Referats H5 mit dem Aufgabenbereich Steuern und Zölle und inhaltliche sowie disziplinarische Führung von fünf Mitarbeitenden
- Durchführung eines internen Fortbildungsprogramms im Bereich Steuern
- Beratung der Fakultäten und Einrichtungen in steuerlichen Belangen und in Zollangelegenheiten
- im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Steuerverwaltung oder in der allgemeinen Finanzwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern und der selbständigen Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Home-Office nach Einarbeitung möglich