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Künzelsau

    Produktmanager für den Bereich Holzhybridbau - Künzelsau, Deutschland - Würth

    Würth
    Würth Künzelsau, Deutschland

    vor 3 Tagen

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    Ganztags
    Beschreibung

    Zeit für deine Zukunft. Zeit für Würth.

    Als echte Macherinnen und Macher sind wir im Familienunternehmen Würth stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

    Das erwartet Sie

  • Sie verantworten Ihr eigenes Produktportfolio innerhalb unseres Sortimentsbereichs Holzbau mit Fokus auf Holzhybridbau und Systemlösungen für den Holz-Beton-Verbund.
  • Wenn es um Ihr Produktportfolio geht, sind Sie der zentrale Dreh-und Angelpunkt über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der strategischen Weiterentwicklung bis zum Tagesgeschäft (Artikelanlagen, Spezifikationen, Datenpflege und Datenmanagement, Lieferantenkorrespondenz).
  • Sie übernehmen die Aufnahme von Neuprodukten, geben Entwicklungsaufträge an den Bereich Forschung und Entwicklung und begleiten die Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern. So tragen Sieunmittelbar zur Weiterentwicklung Ihres Produktportfolios bei.
  • Sie definieren die Qualität in Ihrem Produktbereich und achten auf die Einhaltung der Standards. Dazu arbeiten Sie eng mit unserer Qualitätssicherung sowie externen Partnern (Universitäten, Forschungsinstitute)zusammen (z. B. Berechnungen und Zulassungsprüfungen, Erstmusterprüfungen).Sieerarbeiten Zulassungen für neue Verbindungselemente und dazugehörige Anwendungssysteme von Würth.
  • Sie sichern die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse Ihrer Produktgruppe (z. B. Umsatz- und Rohertragspotenzial, Produktpreise) indem Sie gemeinsam mit dem Einkauf Preisverhandlungen führen, Sortimentscontrolling betreiben, verkaufsfördernde Marketing-Aktivitäten mitentwickeln und Vertriebs- und Kundenschulungen durchführen.
  • Das erwarten wir

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Holzbau- oder Bauingenieurwesen.
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Planer, Konstrukteur, Bauleiter oder Produktmanager im Bereich Holzhybridbau oder Holz-Beton-Verbund.
  • Ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis, großes Interesse an der Forschungsarbeit und innovativen Weiterentwicklungen sowie breite Marktkenntnisse in der Holzbauindustrie.
  • Einen geübten Umgang mit den MS-Office Programmen (Excel, PowerPoint).
  • Reisebereitschaft für gelegentliche nationale Reisen (z.B. Mitreisen im Vertrieb).
  • Eine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit.
  • Spaß an Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Das bieten wir Ihnen

  • Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
  • Arbeitsort: In der Unternehmenszentrale und bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office).
  • Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
  • Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
  • Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
  • Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
  • Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
  • Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
  • Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.