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    Scrum Master Rating- und Ausfallprozesse - Nuremberg, Deutschland - Atruvia AG

    Atruvia AG
    Atruvia AG Nuremberg, Deutschland

    vor 5 Tagen

    Atruvia AG background
    Beschreibung

    Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

    ab sofort

    Vollzeit

    Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

    Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

    Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

    Wir suchen dich für unser Geschäftsfeldfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating.

    Aufgaben mit Perspektiven

  • Als Scrum Master bist du Teil der Teams hinter den spannenden Themen VR-Rating und Ausfall- und Verlustsammlung.
  • Du bist zuständig für die Einführung und Einhaltung eines Zusammenarbeitsmodells nach agilen Prinzipien und Praktiken und agierst zugleich als Mediator*in, Motivator*in und Visionär*in.
  • Du begleitest und moderierst Scrum-Events mehrerer Squads im Themenbereich Omnikanalplattform, beseitigst Impediments und verantwortest die effektive Zusammenarbeit in den Teams.
  • Du unterstützt den Tribe Lead und Road Manager bei der Kunden- und Stakeholder-Kollaboration sowie die Product Owner beim Backlog-Management.
  • Du hilfst, die agile Liefermethodik der Squads im Bereich Omnikanalplattform zu harmonisieren und kontinuierlich zu verbessern.

    • Persönlichkeit mit Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
  • Du hast Delivery-Erfahrung in (skalierter) agiler Softwareentwicklung und in agilen Arbeitsmethoden, idealerweise mit Zertifizierungen.
  • Du kannst bereits Erfahrung in der Entwicklung von Teams vorweisen und verfügst über ein gutes Coaching-Verständnis sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld Coaching, Mediation und Moderation.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie starke soziale Kompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab.

    • Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen

    Unsere Vorteile auf einen Blick

    Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.