HR Manager - Berlin, Deutschland - Approach People Recruitment

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    Beschreibung

    Unser Kunde, ein innovatives Start-up im Herzen von Berlin, sucht einen engagierten und erfahrenen HR Manager (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und die Chance ergreifen möchten, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

    Ihre Aufgaben:

    • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
    • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen
    • Betreuung der Mitarbeiter in allen Phasen des Employee Life Cycle
    • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
    • Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung des Mitarbeiterengagements

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
    • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
    • Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Unser Kunde bietet:

    • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Start-up
    • Ein motiviertes und herzliches Team
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Eine moderne Arbeitsumgebung im pulsierenden Berlin
    • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten

    Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.