Risikomanager Weiterverlagerung - Münster, Deutschland - Atruvia AG

Beschreibung

Unser Unternehmen hat das Ziel, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu schaffen. Wir legen großen Wert darauf, das Know-how unserer über 5.100 Mitarbeitenden kontinuierlich zu stärken und betrachten Nachhaltigkeit als zentralen Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Stelle: Risikomanager Weiterverlagerung (m/w/d)

Für unser Servicefeld Corporate Governance im Tribe Risiko und Compliance suchen wir Verstärkung in Form eines Risikomanagers für Weiterverlagerungen. Die Stelle ist in Karlsruhe und Münster in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Aufgaben im Überblick:

• Beratung zur Dienstleistungssteuerung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation und Bewertung von Aus- und Weiterverlagerungen
• Kenntnisse von Fremdbezügen gemäß EBA-GL, KWG, MaRisk, BAIT und ISO27001
• Weiterentwicklung von Prozessen, Regelungen und Informationsplattformen
• Verantwortung für die Kontrolle von Bewertungen der Fachbereiche
• Erstellung von Weiterverlagerungs- und Risikoberichten

Profilanforderungen:

• Abgeschlossenes (Wirtschafts)Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Auslagerungsmanagement und in Prüfungen der IT- und Finanzbranche
• Kenntnisse im Risikomanagement und Risikominderungsstrategien
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, Kommunikationsstärke und gutes Beziehungsmanagement
• Persönlichkeit ist wichtig, daher bevorzugen wir Eigeninitiative und Organisationsvermögen gegenüber Äußerlichkeiten

Wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ist das kein Hindernis. Wir unterstützen dich auf dem Weg, gemeinsam im Team zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.

Benefits, die wir bieten:

• Flexible Arbeitsmodelle, hybrides Arbeiten mit modernen Bürowelten
• Work-Life-Balance mit individuellen Arbeitszeitmodellen und Lebensarbeitszeitkonto
• Familienbudget und Unterstützung in familiären Situationen
• Individuelle Benefits wie Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing und mehr
• Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und regelmäßigem Feedback
• Gesundheitsmanagement, Karrieremodell, Weiterbildung und vieles mehr
• Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Eigenverantwortung, Teamgeist und Innovation
• Sicherheit und Zukunftsperspektive in einem genossenschaftlichen Unternehmen
• Top Company 2024, stolzer Kununu-Score und hohe Weiterempfehlungsquote

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Kennziffer: RO401 CGORAC

Unsere Firma legt großen Wert auf Vielfalt und spricht gezielt alle passenden Kandidaten an, unabhängig von diversen Hintergründen.