Ein Job mit Verantwortung: Als Teil unseres 3-köpfigen SAP-HR Teams stellen Sie den laufenden Betrieb unseres HCM-Systems sicher. Ihre Schwerpunkte liegen in der Applikationsentwicklung (Fiori) und der Applikationsbetreuung. Weiterhin übernehmen Sie die fachliche Leitung des HR-Teams.
Immer am Puls der Zeit: Wir bieten Ihnen die Chance, bei der Umstellung auf H4S4 einen aktiven Beitrag zu leisten, da die Weiterentwicklung unserer eingesetzten Softwareprodukte (S/4HANA und Umantis Personalsuite) einen Teil Ihrer Arbeit darstellt.
Kompetent & fachlich: Sie tragen verantwortlich dazu bei, das Nutzungsspektrum SAP HCM konzeptionell und funktional weiterzuführen. Dabei übernehmen Sie auch die Leitung in entsprechenden Projekten und die Applikationsverantwortung für die vorhandenen personalnahen Systeme und Applikationen wie die digitale Personalakte.
Kommunikationstalent: Sie bilden die Schnittstelle zum Fachbereich, indem Sie Anforderungen aufnehmen, Lösungskonzepte entwickeln und diese mittels Customizings umsetzen.
Sprachrohr: Schließlich obliegt Ihnen die Steuerung und Koordination unserer externen Dienstleister.
Qualifikationen
Beste Voraussetzungen: Ihr Fach-/ Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, haben Sie erfolgreich abgeschlossen und können mehrjährige Berufspraxis im SAP-Umfeld vorweisen.
Praktische Erfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung im HCM gesammelt und bringen gute Kenntnisse in SAP Fiori und ABAP/4 bzw. ABAP/OO mit. Idealerweise waren Sie bereits in der SAP HCM Modulbetreuung tätig und für das Customizing zuständig.
Up-to-Date: Ein Plus ist es, wenn Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn bereits mit SAP S/4HANA gearbeitet haben.
Relevante Kompetenzen: Mit personalwirtschaftlichen Prozessen kennen Sie sich sehr gut aus und sind in der Lage, die Bedürfnisse der Fachbereiche zu verstehen.
Runde Sache: Sie sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen durch Ihre Durchsetzungsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Ihre analytischen Fähigkeiten.
