Leiter Controlling - Frankfurt
vor 1 Tag
Jobbeschreibung
TeamführungBusiness Partnering
Reporting
Digitalisierung
BI‑Tools
Steuerung
Forecasting
Prozessoptimierung
About Our Client
Zur Verstärkung des Geschäftsbereichs sucht unser Kunde eine Leitung Controlling (m/w/d), die das Controlling strategisch weiterentwickelt, moderne Reportingstrukturen etabliert und als Sparringspartner*in für das Management agiert.
Job Description
Operatives & strategisches Controlling
Gesamtverantwortung für die finanzielle Steuerung eines Geschäftsbereichs
Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden
Sicherstellung der Planung, Überwachung und Analyse relevanter Kennzahlen
Business Partnering
Aufbau und Weiterentwicklung eines Business-Partnering-Konzepts
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und operativen Führungskräften
Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur wirtschaftlichen Steuerung
Weiterentwicklung von Methoden, Tools & Reporting
Gestaltung eines modernen, zukunftsorientierten Controllings
Einführung und Optimierung von Echtzeitreportings, Dashboards und automatisierten Prozessen
Förderung digitaler und KI-basierter Controllingansätze
Reporting & Abschlüsse
Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Reportings
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Optimierung der Budget- und Forecastprozesse
Kommunikation & Schnittstellenmanagement
Sicherstellung transparenter interner Kommunikation
Enge Zusammenarbeit mit übergreifenden Fachbereichen
Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder
The Successful Applicant
Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Konzernumfeld oder in Matrixstrukturen
Erste oder umfassende Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in SAP (CO/FI) und MS Office
Idealerweise erste Erfahrung mit BI-Tools und/oder KI-basierten Lösungen
Kommunikative Führungspersönlichkeit mit analytischem Denken, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands
What's On Offer
Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und modernen Unternehmen
Hoher Gestaltungsspielraum in einem engagierten und kollegialen Team
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
Umfassende Zusatzleistungen, z. B. Gesundheitsservices und weitere Benefits
Individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen
Contact: Svenja van der Velde
Quote job ref: JN
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