IT-Systemadministrator (m/w/d) - Diemelstadt, Deutschland - Smurfit Kappa Wrexen Paper & Board GmbH

    Smurfit Kappa Wrexen Paper & Board GmbH
    Smurfit Kappa Wrexen Paper & Board GmbH Diemelstadt, Deutschland

    vor 2 Wochen

    Default job background
    Beschreibung

    IT-Systemadministrator (m/w/d)

    Ihre Zukunft – perfekt verpackt.
    Smurfit Kappa gehört mit weltweit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 36 Ländern zu den führenden Anbietern von papier­basierten Verpackungslösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) am Standort Diemelstadt-Wrexen.

    Ihre Aufgaben:

  • Grundbetreuung der Serverinfrastruktur des Standorts
  • Administration insbesondere der AD, Print, DHCP Services und eingesetzten Applikationen
  • 1st & 2nd Level Support bei der Erfassung und Lösung von Störungen im Ticket-System
  • Umsetzung der Compliance-Vorgaben der Smurfit Kappa Group
  • Beteiligung und Umsetzung von IT-Projekten lokal oder auch im Konzern
  • Sicherstellung der Dokumentation
  • standortübegreifende Zusammenarbeit mit den IT-Experten des Konzerns
  • aktive Mitarbeit an Prozessverbesserungen in der IT
  • Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft am Standort
  • Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich 1st & 2nd Level Support
  • fundierte Kenntnisse in: Windows Server Infrastruktur inkl. O365Verwalten von Benutzerkonten in Active Directory, Berechtigungen und Group Policy Management
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • strukturierte serviceorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Grundkenntnisse Netzwerke und Serverkonzepte
  • Wir bieten:

  • einen sicheren Job in einem wachsenden, nachhaltigem Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
  • abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
  • attraktive Arbeitszeit in Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
  • übertarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Zukunftssicherung (betriebliche Altersvorsorge)
  • werkseigene Kantine, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und regelmäßige Betriebsfeste