Leitende_r Referent_in - Hamburg, Deutschland - DIRECT CONNECT PERSONAL

Beschreibung

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Aufgaben

• Stärke und Entwicklung der Spiritualität der KSJ sicherstellen und eine zukunftsfähige Struktur der geistlichen Begleitung erarbeiten.
• Ehrenamtliche Leitungen beraten und unterstützen sowie als Ansprechpartner für die jeweilige Schulleitung fungieren.
• Maßnahmen der verbandlichen Jugendarbeit durchführen und organisieren.
• An diözesanen Veranstaltungen teilnehmen.
• Jugendliche Leiter_innen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sommerlager unterstützen und stärken.
• Bei der Verbandsentwicklung unterstützen und an Evaluationsprozessen teilnehmen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Theologie, Religionspädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in kirchlicher oder verbandlicher Jugendarbeit.
• Kompetenz und Freude im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
• Eigene Spiritualität leben und didaktische Kompetenzen in der Förderung der Spiritualität junger Menschen haben.
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, kommunikativ und kooperationsfähig zu sein sowie selbstständig zu arbeiten.
• Fähigkeit zur konzeptionellen und organisatorischen Mitarbeit in einem Jugendverband und Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendverbände.
• Mobil (Führerschein Klasse B) und zeitlich flexibel, einschließlich Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende.

Benefits

• Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg in Borgfelde.
• Vergütung nach der Dienstvertragsordnung, in Anlehnung an den TvöD, sowie betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse und zwei pauschale Jahressonderzahlungen.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Möglichkeit zur Teilnahme an 5 Tagen vielfältiger Exerzitien-Angebote pro Jahr.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.

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*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.