Entwicklungsingenieur Produktpflege - Heidelberg, Deutschland - Amoria Bond

Beschreibung

Unser Kunde:

Unser Kunde (einen global tätigen, mittelständischen Produkthersteller) investiert in Forschung und Entwicklung, was dazu führt, dass ständig neue Lösungen und Technologien hervorgebracht werden. In der Branche Wasseraufbereitung und Umwelttechnik, zählt unser Kunde seit vielen Jahren zu den Vorreitern.

Besonderen Wert legt das Unternehmen auf die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, durch zukunftweisende Methoden der Personalentwicklung. Hier finden Sie einen Arbeitgeber und ein Team, das besonders viel Wert auf das Zwischenmenschliche legt.

Aufgaben:

• Neugestaltung und Optimierung von Komponenten / Baugruppen für bessere Leistung im Hinblick auf effiziente Produktionsmethoden sowie Qualität und Kosten
• Koordination von Änderungsprozessen für die Produkte Pumpen, Sensor und Regler - in einem dynamischen Umfeld
• Technischer Ansprechpartner / Koordinator für interne und externe Schnittstellen (Einkauf, Lieferanten etc.)

Ihre Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung
• Kenntnisse in der Auswahl von Elektronischen Komponenten unter Beachtung sicherheitsrelevanter Normen
• Eigenständige Arbeitsweise und gute Organisationstruktur
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to Have:

• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Produktpflege mit (Kostenreduzierung, Auswahl von Komponenten, Optimierung der Qualität)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich EMV und Sicherheitsnormen

Schlüsselwörter: Elektrotechnik, Schaltungsentwicklung, EMV, Produktpflege, Sensoren, Pumpen, Regler, Elektronikbaugruppen, Änderungsprojekte, Analoge Schaltungsentwicklung, Qualitätsverbesserung

Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an - Ich freue mich von Ihnen zu hören

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.