Beschreibung

Sekretärin (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden in der Region Hannover einen Sekretär (m/w/d) inVollzeit. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um ein Start in der Arbeitnehmerüberlassung mit Festeinstellung im Kundenbetrieb schon nach 3 Monaten.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts
• Planung des Tagesablaufs
• Organisation von Sitzungen, Telefon- und Videokonferenzen und sonstigen Veranstaltungen der Geschäftsführung
• Schriftliche und mündliche Korrespondenz, Terminkoordination sowie Dokumentenmanagement
• Allgemeine Assistenztätigkeiten

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Hotelkauffrau (m/w/d), Hotelfachfrau (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz (m/w/d) oder Sekretärin (m/w/d)
• Sie sind ein Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Eine offene freundliche Art
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein guter Umgang mit Leistungsdruck gehören zu Ihren Stärken

Das bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktives Gehalt
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work Life Balance
• Eine zukunftssichere Branche

Bewerben Sie sich jetzt online oder per E-Mail.Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter montags bis donnerstags in der Zeit von 08:00 bis 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Über uns

match & more office solutionsEine Marke der akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften. Als eigenständige Marke der akutMedizinische Personallogistik GmbH liegt unser Schwerpunkt u.a. im Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb & Marketing, Office, Human Ressources sowie Banken & Versicherungen. Für unsere Kunden aus diversen Branchen, von Klein- bis Großunternehmen, verhindern wir personelle Engpässe z.B. bei Krankheit oder erhöhtem Arbeitsaufkommen und sorgen dafür, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.