IT-Berater Vollzeit - Bonn, Deutschland - BWI GmbH

Beschreibung

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. 000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn.

Die Abteilung ERP PRO Personalwesen ist vernantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI, die den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr betreffen. Von der Neu - und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation, bis in den Betrieb der entwickelten Solution. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Aufgaben für unsere Soldat*Innen mit modernen IT Lösungen zu unterstützen.

Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung, Projektleitung und der Servicemanager Digitalisierungsprojekte Personalwesen - SAP und NONSAP

- Steuerung der Vorhaben und Projekte sowie Sicherstellung eines übergreifenden Reportings

- Ansprechpartner für die betriebenen IT-Solutions der Nutzerorganisation, BWI Services und Solution Manager

- Permanente Fortbildung über Digitalisierungsmaßnahmen

Relevante Erfahrung im Personalwesen u./o. Sehr Gute MS Office Kenntnisse, und Projektmanagementtools sowie der marktüblichen HR Systeme

- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
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