Ingenieur/in (m/w/d) (Mechatronik / Elektrotechnik / Maschinenbau) - Essen, Deutschland - Universitätsmedizin Essen

Beschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel Ingenieur/in (m/w/d) (Mechatronik / Elektrotechnik / Maschinenbau) Einsatzbereich Klinik für Nuklearmedizin/Radiopharmazie Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 10890 Eintritt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Befristet Befristung 24 Monate; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG Vergütung EG 11 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:

Ihre Aufgaben

Instandhaltung der Primäranlagen für die Produktion von Arzneimitteln (Zyklotron, automatisierte Synthesemodule, automatisierte Anlagen für die aseptische Abfüllung)

Schnittstellenbetreuung und Lieferantenmanagement für die oben genannten technischen Anlagen

Lesen von neuen und älteren Schaltplänen sowie technischen Zeichnungen

Planung, Durchführung, Begleitung, Vor- und Nachbereitung von Wartungen, Reparaturen, Instandhaltungen

Produktion von Radionukliden mit einem Kreisbeschleuniger

Technische bzw. sicherheitstechnische Schulung von Laborpersonal

Qualifizierung technischer Anlagen und Gebäudeeinrichtungen

Erstellung von GMP-gerechter Dokumentation sowie von Berichten u.a. in englischer Sprache

Einsatz außerhalb der normalen Arbeitszeit im Servicefall

Technische Begleitung und Koordination des Neubauvorhabens Radiopharmazie sowie deren Fortführung nach Inbetriebnahme

Tätigkeitsbegleitende Aus-Weiterbildung zur/zum Strahlenschutzbeauftragten u.s. am technischen Beschleuniger – Fachkundegruppe S6.4

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium (BSc.) in Ingenieur, Mechatronik, Elektronik, Maschinenbau oder vergleichbare Abschlüsse

Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Maschinenbau

Gute handwerkliche Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Werkzeugen und Messgeräten

Analytisches und fachübergreifendes Denken zur Fehlerbehebung

Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse (MS-Office, VBA, CAD usw.)

Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Tätigkeitsbegleitende Aus-Weiterbildung zur/zum Strahlenschutzbeauftragten u.s. am technischen Beschleuniger – Fachkundegruppe S6.4

Erfahrung mit dem Umgang offener radioaktiver Stoffe/radioaktiven Arzneimitteln; GMP-Erfahrung sowie Kenntnisse im Strahlenschutz sind von Vorteil

Belastbarkeit und Flexibilität

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf

Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem interessanten und zukunftsträchtigen Technologiebereich

Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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