Projektmanager (m/w/d) mit Englisch - Frankfurt am Main, Deutschland - Deutsche Bank

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    Ganztags
    Beschreibung
    Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Team- / Divisionbeschreibung

    Der Bereich Programm-Management ist ein zentraler Bestandteil der COO Organisation der DWS. Diese zentrale Funktion verantwortet die Implementierung aller Technologie & Operations Projekte innerhalb der DWS und übernimmt das Reporting für diese. Der Projekt Manager ist verantwortlich für die Leitung regulatorischer Projekte und die damit verbundene Koordination aller Projektaktivitäten.

    Ihre Aufgaben als Project Manager (m/w/d):
    Verantwortung für das Management von regulatorischen Projekten in der DWS in den Bereichen IT & Operations
    Umsetzung geeigneter Governance-Strukturen und -Prozesse zur Steuerung von Projekten und des gesamten Regulatorischen Programms
    Projektlieferung gemäß der vereinbarten Anforderungen zu Leistungsumfang, Qualität, Zeitpunkt, Ressourcen und Budget unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Annahmen
    Leitung und Erfüllung von Projekt-Governance-Aktivitäten auf Projekt und Programmebene: Planung, Qualitätsmanagement, Statusberichterstattung, Problemverfolgung und -lösung
    Präsentation von Projekt- und Programmergebnissen an die Projektstakeholder
    Überprüfbare 3-5 Jahre Projektmanagement in Finanzinstituten sowie Aktive Prince-, PMI-Zertifizierung oder ähnliches wünschenswert
    Hervorragende Kenntnisse in MS Project / Project Server sowie MS Office-Tools (Excel, PowerPoint, Word) und idealerweise dbClarity
    Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    Wissen/Kenntnisse in Asset Management
    Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

    Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter
    Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices
    Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad
    Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

    Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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