Energiemanagement-Beauftragter (m/w/d) - Ergersheim, Deutschland - MEKRA Lang Group

Beschreibung

• Optimierung der Energie- und Medienversorgung unter den Rahmenauflagen der Wirtschaftlichkeit, Umweltfreundlichkeit, Versorgungssicherheit und Zukunftssicherung
• Aufbau und Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach DIN EN 50001
• Analyse der Energie und Medienversorgung mittels Energiedaten-Monitoring
• Unterstützung einer globalen Nachhaltigkeitsberichtserstattung in Kooperation mit den Fachabteilungen
• Begleitung unterschiedlicher bereichsübergreifender Projekte zum Thema Energiemanagement.
• Aufbereitung von Zahlen, Daten und Fakten zum integrierten Managementsystem
• Regelmäßige Veröffentlichung von Informationen und Kennzahlen zum integrierten Managementsystem
• Fachliche Leitung des Energieteams
• Stärkung des Bewusstseins managementsystemrelevante Forderungen und Aufgaben

• Techniker- oder Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs-, Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Zertifizierte Weiterbildungen im Bereich Energiemanagement
• Gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe eines Industrieunternehmens sowie ein versiertes technisches Verständnis
• Begeisterung für das Thema Energie- und Medienmanagement im Zuge eines effizienten Ressourceneinsatzes.
• Sehr gute Kenntnisse zur Zertifizierung nach DIN EN ISO 50001
• Erfahrung im Bereich Energiedatenerfassung, idealerweise KBR
• Erfahrungen sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten

• Mobiles Arbeiten bis zu 80% nach Vereinbarung mit dem Vorgesetzten und dem Aufgabengebiet
• Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlicher Urlaub für MitarbeiterInnen ab 56 Jahren
• Eigene Montessori-KITA und - Grundschule
• Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Unterstützung bei privaten Herausforderungen sowie Förderung von Elternzeit
• Kantine mit vielfältigem Angebot
• Geschenke zu besonderen privaten Anlässen sowie Vergünstigungen bei regionalen Angeboten
• Verschiedene Mitarbeiterfeste
• Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Nachhaltige Ressourcennutzung, u. a. Energierückgewinnung und Nutzung von eigener Solarenergie
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Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.