Beschreibung

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk

Rahmenbedingungen:

• Beginn: ab sofort
• Laufzeit: 6 Monate
• Projektumfang: Vollzeit
• Ort: Berlin

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

• Beratung zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen rund um die Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Sanktionsverstößen
• Erstellung von Risikoanalysen, Kontrollplänen, Berichten und Managementvorlagen; Erstellen einer End-to-End-Strategie für digitale Finanzkriminalität
• Definieren von Produktanforderungen für Finanzkriminalität für alle Produkte, Kanäle, Kundentypen und Regionen
• Zusammenarbeit mit einer breiten Gruppe von Stakeholdern innerhalb des Unternehmens (Business, Technologie, Produktmanagement, Betriebsmanagement, Recht, Compliance, Risiko, Audit und Technologiekontrolle) um die Einbindung in das Arbeitsprogramm zur Verhinderung von Finanzkriminalität voranzutreiben
• Unterstützung beim Abschluss von Compliance-Überwachungs- und Testaktivitäten
• Audit-Überprüfungen und behördlichen Prüfungen Unterstützung bei der Gestaltung von Geschäftsprozessen mit BPMN 2.0 Standards
• Schreiben von JIRA Features/Epics

Das bringen Sie mit:

• 3-4 Jahre Berufserfahrungen als Business Analyst
• Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Anti Financial Crime ist ein Muss (KYC, AML. Terrorismusfinanzierung)
• Umfassende Erfahrungen im deutschen Regulierungsumfeld (Geldwäsche, Sanktionen)
• Prozessverständis und solide Kenntnisse in der Geschäftsanalyse
• Erfahrung in der Gestaltung von Customer Journeys mithilfe von BPMN 2.0-Standards

Ihr Weg zum neuen Job:

Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihr aussagekräftiges Profil sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.Wir freuen uns auf Sie