Manager Operation - Niederaula, Landkreis Hersfeld-Rotenburg, Deutschland - EPOS Personaldienstleistungen GmbH

Beschreibung

Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als "Top Company" ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unser Mandant ist eins der international führenden und weltweit größten Handelsunternehmen in seiner Branche. Für einen Lagerstandort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Bad Hersfeld einen
in Vollzeit.
Sie sind ein erfahrener und professionell agierender Manager mit klarem Blick für die Aufgabenstellungen im Bereich der modernen Lagerlogistik
Sie sind ein operatives Schwergewicht mit breiter fachlicher Aufstellung und Bereitschaft, auch selbst Projekte zur Prozessoptimierung umzusetzen ("Hands on")
Fachliche und disziplinarische Personalführung und -beurteilung von über 20 Mitarbeitern in Lager, Anarbeitung und Dokumentenmanagement
Potenzialermittlung in der Prozesssteuerung, Bewertung von Chancen und Risiken sowie Lean Management
Sicherstellung einer kontinuierlichen Qualitätskontrolle
Verantwortung für die Arbeitssicherheit und Optimierung von Kosten, Qualität, Produktivität sowie Koordination der Ausbildung in Ihrem Verantwortungsbereich

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Meister, gerne im Bereich der Lagerwirtschaft oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Logistik/Warenwirtschaft sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
Gute MS-Office Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit ERP- bzw. einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger beruflicher Perspektive, eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung
~ flexible Arbeitszeitgestaltung und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen
~ flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein motiviertes, hilfsbereites Team
~30 Tage Urlaub