Praktikant / Werkstudent HR Business-Partner Team (m/w/d) - Traunreut

Als Praktikant oder Werkstudent im HR Business-Partner Team unterstützt du die Abteilung bei verschiedenen Aufgaben. · ...

Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Die Hauptaufgaben sind die Betreuung der Mitarbeiter im Bereich Produktion vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten. ...

Betreuung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Produktion vom Eintritt bis zum Austritt · Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten · Mitwirkung bei der Prozessoptimierung der internen HR-Abläufe · ...

Bergader ist ein modernes und traditionsbewusstes Familienunternehmen mit 800 Beschäftigten an den Standorten Waging am See und Bad Aibling. · Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Waging am See und/oder Bad Aibl ...

Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. · ...

Betreuung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Produktion vom Eintritt bis zum Austritt · Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten · Mitwirkung bei der Prozessoptimierung der internen HR-Abläufe · ...

HR Business Partner · Hauptaufgaben sind:Kompetente Beratung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen entlang des Employee Lifecycle · Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlich ...

Betreuung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Produktion vom Eintritt bis zum Austritt.Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten. · Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechts-und Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal. · Abschlos ...

Als HR Business Partner bist du Bindeglied zwischen unseren Club-Teams, dem Regionalmanagement und der Unternehmenszentrale. Du begleitest die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte, unterstützt bei der Umsetzung unserer HR-Strategie und bist regelmäßig in un ...

Bodenständigkeit und eine echte Hands‑on-Mentalität gehören fest zur ODU‑Kultur. · Paket der Verantwortung: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Expertise in der Gestaltung und Umsetzung moderner HR Strategien,-Prozesse und -InstrumenteAusgeprägte Beratungs- und Kommunikati ...

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams am Standort Waging am See und/oder Bad Aibling suchen wir in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d). · ...

+ Bodenständigkeit und eine echte Hands‑on‑Mentalität gehören fest zur ODU‑Kultur. · + Wir schätzen Menschen, die nicht nur strategisch denken, sondern auch anpacken, wenn es darauf ankommt. · + Als HR Business Partner (m/w/d) begleiten und beraten Sie Führungskräfte sowie Mitarb ...

Als HR Business Partner bist du Bindeglied zwischen unseren Club-Teams und der Unternehmenszentrale. Du begleitest die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. · ...

Beratung und Unterstützung der lokalen Führungskräfte und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich. · Begleitung und Unterstützung bei HR-Maßnahmen, z. B. Konfliktgesprächen, Disziplinarmaßnahmen sowie Gehaltsroutinen · Konzept ...

A day in the life of.... · What Will Make You Successful · ...

Als Head of Industry Business Consulting (w/m/x) wird du die Trends sowie die Herausforderungen unserer Kunden im Energy & Utilities Sektor diskutieren und spezifische Lösungsansätze entwickeln. · ...

Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. · Versicherungsindustrie oder direkt in Unternehmen in der Branche · ...

Join our Team About This Opportunity Ericsson Antenna System (EAS) is the Antenna Powerhouse of Ericsson providing a complete range of high-quality passive antennas active antennas filters and accessories EAS Sourcing is responsible for Sourcing of direct and indirect material to ...

We value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile. · ...

The ideal candidate will have experience in all areas related to the human resources field. · This candidate should work closely with management in order to provide training for employees and establish ways to increase employee engagement. · ...