Personalreferentin (m/w/d) Übernahmeoption - Berlin, Deutschland - Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM

Beschreibung

Personalreferent*inDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Das Fraunhofer IZM in Berlin ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Aufbau- und Verbindungstechnik für mikroelektronische Systeme. Die Branchenherkunft unseres Kundenkreises ist so vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von Elektronik.Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Kolleg*in. Wenn Sie bereits Erfahrung im HR-Management gesammelt haben und gerne anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum übernehmen sowie daran interessiert sind, die HR-Prozesse in einem modernen wissenschaftlichen Umfeld weiterzuentwickeln und zu unterstützen – dann sind Sie bei uns genau richtig Durch einen breit gefächerten Aufgabenbereich ermöglichen wir Ihnen sowohl eine persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.Umsetzung von Maßnahmen der variablen Vergütung wie Höhergruppierungen und Zulagen
Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen, Nebentätigkeiten, Elternzeiten und sonstigen Abwesenheiten
Unterstützung bei der Personalgewinnung durch die Erstellung von Stellenausschreibungen und Betreuung des Recruiting-Prozesses
Planung und Durchführung von internen HR-Projekten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team mit Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
Strukturierte und engagierte Einarbeitung durch Kolleg*innen des bestehenden Teams
Umfangreiche und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Deutschlandticket der BVG