Technischer Projektkoordinator - Munich Metropolitan Area, Deutschland - PŸUR | Tele Columbus

Beschreibung

Über Tele Columbus AG

Wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit mehr als drei Millionen angeschlossenen Haushalten. Unter unserer Marke bieten wir Highspeed-Internet, Telefon und klassisches Fernsehen an. Als Partner der Wohnungswirtschaft sind wir regional verwurzelt und treiben den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Standort Unterföhring, Verstärkung für unser Team einen Technischer Projektkoordinator (all genders)

Was erwartet dich?

• Planung von Breitbandnetzen in der NE4 auf Anweisung
• Unterstützung bei der Erstellung von Netzkonzepten für Groß- und Sonderprojekte
• Qualitätsmanagement und Abnahme von Planungsleistungen externer Dienstleister
• Unterstützung des Senior Planers wie auch Unterstützung der Projekt- und Bauleitung
• Mitarbeit in Projektgruppen und Arbeitskreisen

Was solltest du mitbringen?

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z.B. Nachrichten,- Elektrotechnik oder Elektroinstallateur)
• Anwenderkenntnisse MS Office
• Auch Quereinsteigern wird mit oben genannten Grundkenntnissen eine Chance gegeben. Eine notwendige Einarbeitung erfolgt betriebsintern.
• Engagement, Einsatzbereitschaft, Initiative, geringe Reisebereitschaft nach Absprache erforderlich

Was bieten wir dir?

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz, Kostenlose Nutzung des eigenen Fitnessraumes
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Gehe mit uns in Turbospeed Deine weiteren beruflichen Schritte.

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