Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Weiterentwicklung und Umsetzung aller Brand- & Marketingmaßnahmen der Marke ERAZER
- Steuerung und Koordination eigener Projekte für die Marke ERAZER Entwicklung und Umsetzung der neuen Webseite " " sowie Planung, Umsetzung und Auswertung unserer PAID & Owned Kampagnen (kanalübergreifend)
- Steuerung unseres Junior Social Media Managers ERAZER
- Erstellung von Marktanalysen und KPI-Auswertungen aller umgesetzten Maßnahmen sowie Ausarbeitung von daraus entstehenden Empfehlungen
- Briefing und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
- Überwachung und Umsetzung von Corporate Design Guidelines
- Abstimmungen & enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marktforschung, Campaign Management, E-Commerce, CRM, Produktmarketing und Produktmanagement sowie PR & Event
- Unterstützung der YR2V Kampagne im Event Bereich
- Erteilung von Freigaben in bestehenden und bereits abgestimmten Projekten
- Prüfung und Support von Sponsoring-Anfragen
- Gemeinsame Budgetplanung und -einschätzung
- Abgeschlossenes Studium mit Marketingschwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung und min. 3-5 Jahre Berufserfahrung
- Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Organisationstalent mit Projektmanagement-Fähigkeiten und Hands-on Mentalität sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Begeisterung für aktuelle Trendthemen rund um Technikprodukte und vor allem ein starkes Verständnis und Interesse an Gaming & Gaming Influencern/Trends
- Freude an der Arbeit im Team
- Mutig neue Ideen zu pitchen
- Eine strukturierte, lösungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise runden das Profil ab
- Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen
- Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität
- Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen
- Ausreichend kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
- Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Bezuschusste Mittagessen
- Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebot