Leadmanagement B2B - Handewitt, Deutschland - EWS GmbH & Co. KG DE

Beschreibung

Kontaktvermittlung und Neukundenakquisi­tion (im Aufbau, aktuell drei Personen), eigenverantwort­liche Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb
Abgleich von B2B-Kontaktquellen (national & inter­national) aus dem Marketing mit unserer bestehenden Kunden-Datenbank
Neuanlage und Pflege von Stammdaten in unserem ERP-System
Übergabe der Recherche-Ergebnisse in einen definierten Akquisitionsprozess des Vertriebs­teams inkl. Vermittlung von Endkundenanfragen zu Photovoltaik-Anlagen (B2C) an das Partner­netzwerk von EWS über ein Online-Projektmanagement-System
Versierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten und evtl. Kaufmännische Ausbildung und/oder erste Praxis­erfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind obligatorisch, weitere Fremd­sprachen­kenntnisse von Vorteil
attraktive Gewinnbeteiligung
unbefristeter Arbeitsvertrag
vielfältige Arbeitgeberleistungen
Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache)
~40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub
~ voller Freizeitausgleich für Überstunden

per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung
Frau Laura Winkenjohann
Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unter­neh­men finden Sie unter .
KG wurde 1985 gegründet und gehört heute zu den führenden Großhandels­unter­nehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.
Mit einem erfahrenen Team aus über 200 Inge­nieurIn­nen, Kauf­leuten und Service­mitarbei­tenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unter­nehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Instal­lateur­part­nern in Deutschland und Nord­europa. Als "Partner des Handwerks" unterstütztEWS Kundin­nen und Kunden mit umfang­reichen Projek­tierungs- und Ver­kaufs­hilfen, Marketing­maßnahmen sowie umfassen­den After-Sales-Leistungen.
"Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebs­support zählen ebenfalls zu den Stärken des Unter­nehmens.